Payroll-Spezialist (60–80%) – SAP HCM & SuccessFactors
Payroll-Spezialist (60–80%) – SAP HCM & SuccessFactors

Payroll-Spezialist (60–80%) – SAP HCM & SuccessFactors

Rolle Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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die Mobiliar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die termingerechte Lohnverarbeitung für 3'000 Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Die Mobiliar, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde zentraler Ansprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungsfragen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Mobiliar sucht einen Payroll-Spezialisten in Rolle, Waadt, der die termingerechte Lohnverarbeitung für 3'000 Mitarbeitende verantwortet. Du bist zentraler Ansprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungsfragen und sicherst die Pflege aller relevanten Daten in SAP und SuccessFactors.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen, darunter Prämienrabatt und Mobilfunkrabatte.

Payroll-Spezialist (60–80%) – SAP HCM & SuccessFactors Arbeitgeber: die Mobiliar

Die Mobiliar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Waadt nicht nur flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Als Payroll-Spezialist haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und zahlreiche Vergünstigungen wie Prämienrabatte und Mobilfunkrabatte bietet.
die Mobiliar

Kontaktperson:

die Mobiliar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (60–80%) – SAP HCM & SuccessFactors

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Mobiliar und zeig dein Interesse an der Position als Payroll-Spezialist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnverarbeitung und zu SAP HCM & SuccessFactors durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Begeisterung für die flexiblen Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Mobiliar bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und -entwicklung.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (60–80%) – SAP HCM & SuccessFactors

Lohnverarbeitung
SAP HCM
SuccessFactors
Datenpflege
Sozialversicherungsfragen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Payroll-Spezialist für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors. Wir wollen wissen, wie du die Lohnverarbeitung für Mitarbeitende optimiert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Sei konkret!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest

Verstehe die Software

Mach dich mit SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Zeige im Interview, dass du die Systeme nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv nutzt. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Kenntnis der Lohnverarbeitung

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohnverarbeitung für 3'000 Mitarbeitende. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Daten korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Als zentraler Ansprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungsfragen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen gut kommunizieren kannst.

Flexibilität und Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an flexible Arbeitsmodelle. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

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Standort: Rolle
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