Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte die Preisstrategie für unsere KMU-Versicherungsprodukte.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit dynamischem Team und modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Versicherungsbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing oder Aktuariat.
In dieser Funktion bist du Teil des Teams Produktmanagement KMU und übernimmst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Preisgestaltung unseres gesamten KMU-Produkts – der Betriebs- und Gebäudeversicherung. Die Rolle bildet die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Aktuariat und Controlling. Sie richtet sich an erfahrene Fachpersonen aus der Versicherungsbranche, die ihre versicherungstechnische Expertise und ihr analytisches Know-how in die fachliche Steuerung, Profitabilitätsentwicklung und Weiterentwicklung von Produkten und Tarifen einbringen möchten.
Im Rahmen deiner Rolle verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung und Steuerung der Tarife unserer KMU-Produkte. Du analysierst Portfolio-, Markt- und Profitabilitätsentwicklungen, identifizierst Handlungsbedarf und leitest daraus konkrete Massnahmen für die Weiterentwicklung unserer Preisstrategie ab. Dabei arbeitest du eng mit dem Aktuariat sowie dem Controlling zusammen und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion.
Du nutzt Daten, Analysen und bestehende Modelle, um die Profitabilität unserer Produkte zu steuern, Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung von Produkten und Tarifen zu treffen. Dabei entwickelst du Auswertungen und Automatisierungen mit Python und SQL, visualisierst relevante Erkenntnisse für unterschiedliche Anspruchsgruppen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pricing- und Steuerungsinstrumente bei. Ergänzend übernimmst du eine zentrale Rolle bei der finanziellen Planung und Steuerung des KMU-Portfolios und stellst die notwendigen Reporting- und Entscheidungsgrundlagen für Fach- und Managemententscheide bereit.
Darüber hinaus engagierst du dich in bereichsübergreifenden Vorhaben zur Weiterentwicklung unserer KMU-Produkte und Pricing-Prozesse und bringst deine versicherungstechnische Expertise aktiv ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Mathematik, Statistik, Physik, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer quantitativ geprägten Rolle, zum Beispiel im Bereich Pricing, Aktuariat oder Produktmanagement
- Fundiertes Verständnis von Versicherungsprodukten, Tarifierungsmechanismen sowie Profitabilitäts- und Portfoliosteuerung
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Kalkulation von Versicherungsprodukten sowie im Umgang mit grossen Datenmengen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL; die selbstständige Entwicklung von Analysen, Automatisierungen und Auswertungen gehört für dich zum Arbeitsalltag
- Erfahrung mit modernen Daten- und Analyseplattformen wie Databricks, Power BI oder vergleichbaren Tools
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
- Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und Englisch sind von Vorteil
Bei uns arbeiten: Auf dich wartet ein professionelles und dynamisches Team in einer motivierenden und innovativen Arbeitsatmosphäre mit modernster Infrastruktur.
Das bieten wir:
- Vereinbarkeit: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
- Vergünstigungen: Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung: Muriel Cuany Talent Attraction E-Mail muriel.cuany@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 61 74
Fragen zur Stelle: Juliane Noel Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 65 32
Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.
Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.
Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.
Pricing Spezialist / Aktuar Produktmanagement KMU (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Die Mobiliar in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes und lösungsorientiertes Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Immobilienmanagement und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Engagement und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem stabilen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Spezialist / Aktuar Produktmanagement KMU (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von die Mobiliar an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Spezialist / Aktuar Produktmanagement KMU (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei die Mobiliar?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei die Mobiliar arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von die Mobiliar übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei die Mobiliar spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei die Mobiliar, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei die Mobiliar solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von die Mobiliar genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
