Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Datenbankprodukte und entwickle datengetriebene Lösungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit kreativen Köpfen und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team, wo Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Datenbank-Services und mache echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
In dieser spannenden Funktion übernimmst du als Product Owner die Verantwortung für unser Datenbank-Portfolio und bist Teil eines agilen Umfelds, in dem du echtes Produkt‑Denken etablierst, innovative, datengetriebene Lösungen vorantreibst und dafür sorgst, dass aus unseren Datenbank‑Services maximaler Mehrwert entsteht.
Das bewirkst du bei uns
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Datenbank‑Produkte und prägst damit unser Datenbank‑Portfolio maßgeblich mit. Du beobachtest und analysierst den ICT‑Markt sowie die Konkurrenz im Bereich Datenbanken und Datenplattformen, identifizierst und analysierst die Bedürfnisse unserer internen und externen Stakeholder und überführst diese in strukturierte, dokumentierte Business‑ und technische Anforderungen. Du bewertest Produktideen und -weiterentwicklungen mittels Business Cases, erstellst und pflegst Produkte‑Roadmaps und verantwortest das Capacity Management über alle Stacks. In enger Zusammenarbeit mit den Teams koordinierst und planst du Produkt‑Releases und unterstützt bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Produktvisionen. Als Product Owner definierst und schneidest du Features und Epics, priorisierst das Product Backlog mit Fokus auf maximalen Business Value und leistest einen aktiven Beitrag zu Governance, Compliance und Audit‑Fähigkeit unserer Datenbankprodukte. Damit legst du den Grundstein für innovative, zukunftssichere Datenbank‑Services mit hohem Mehrwert.
Das bringst du mit
- Ausgeprägte Leadership‑Erfahrung: Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu führen und zu befähigen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Daten‑ oder Datenbankumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie Oracle, Microsoft SQL Server sowie Azure SQL
- Fundierte Erfahrung im agilen Umfeld (SAFe von Vorteil)
- Hohe Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Business, IT, Management)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns arbeiten kreative, lösungsorientierte und kommunikative Köpfe, die sich freuen, gemeinsam mit dir das agile Team zu vervollständigen, in dem sowohl die Arbeit als auch der Spaß nicht zu kurz kommen.
Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Product Owner weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung zukunftssicherer Datenbanklösungen beitragen. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team, das sowohl Professionalität als auch Spaß an der Arbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im agilen Umfeld und deine Leadership-Qualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenbanken! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du als Product Owner gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Datenbankentwicklung und im agilen Umfeld in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Erfahrung und deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im ICT-Markt und bei Wettbewerbern im Bereich Datenbanken. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in produktive Lösungen umsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
