Responsable team Sinistres de personnes (f/h/d)

Responsable team Sinistres de personnes (f/h/d)

Nyon Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
die Mobiliar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine motivierte Team von Managern und bearbeite Schadensfälle eigenständig.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Ein engagiertes Team erwartet dich in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenbearbeitung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Schadensbearbeitung und Teamführung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ce qui vous attend

Dans cette fonction dirigeante, vous traitez des dossiers de sinistres de personnes et conduisez une équipe de gestionnaires pour notre Direction des Affaires Courtiers.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

  • Votre tâche principale consiste à régler de manière autonome des dossiers de sinistres maladie perte de gain et accident et de coacher une équipe grâce à un management participatif orienté sur la prise de responsabilité et l'autonomie.
  • En collaboration avec votre équipe, vous gérez l’ensemble des dossiers de sinistres dans l’assurance de personne pour les courtiers direction de la Suisse romande.
  • Vous collaborez très étroitement avec le département sinistres de notre siège à Berne ainsi que les collègues de la Direction des Affaires Courtiers à Zürich.
  • Vos compétences interpersonnelles ainsi que votre orientation client vous permettent de développer et entretenir des relations personnelles avec nos courtiers et d’assurer une collaboration harmonieuse entre les différents départements.

Ce que vous apportez

  • Formation dans le domaine des assurances, ainsi que le brevet fédéral en assurances sociales et/ou en assurances privées.
  • Expérience confirmée dans le domaine du traitement des sinistres assurances de personnes.
  • Expérience dans la conduite d'équipe, ou volonté pour la conduite.
  • Personnalité avec le sens du contact, de la communication et une excellente orientation client.
  • Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l'allemand.

Travailler chez nous

Une équipe soudée composée de gestionnaires motivés vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance dynamique. Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles et au home-office.

Responsable team Sinistres de personnes (f/h/d) Arbeitgeber: die Mobiliar

Notre entreprise se distingue par une culture de travail collaborative et dynamique, où chaque membre de l'équipe est encouragé à prendre des initiatives et à développer ses compétences. Située à Nyon, nous offrons des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à un environnement de travail positif et axé sur le client.

die Mobiliar

Kontaktdaten:

die Mobiliar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable team Sinistres de personnes (f/h/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt dir Selbstvertrauen!

Tip Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Versicherungsbranche sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable team Sinistres de personnes (f/h/d) mit Bravour zu bestehen

Gestion des sinistres
Management d'équipe
Orientation client
Compétences interpersonnelles
Communication
Formation en assurances
Brevet fédéral en assurances sociales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Schadensbearbeitung und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Bewerbung einfacher lesen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Schadensfällen oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement für eine positive Teamkultur.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Kollegen erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.