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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das agile Portfoliomanagement und entwickle den Flow über alle Value Streams.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei Mobiliar mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Kreative Ideen sind willkommen – wir probieren Dinge aus!
- Warum dieser Job: Nutze deine Datenanalysefähigkeiten und bringe echte Verbesserungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Umfeld (SAFe) und Freude an der Arbeit mit Daten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategie & Projektportfolio / Bern/ Berufserfahrene/ Unbefristet / 80 - 100%
Das erwartet dich
Du bist Teil eines spezialisierten Teams und gestaltest das agile Portfoliomanagement der Mobiliar aktiv mit. Gemeinsam im Team sorgst du dafür, dass der Portfolio- und der Epic Flow transparent, steuerbar und wirkungsvoll sind. Du entwickelst den methodischen Rahmen für den Flow über alle Value Streams hinweg weiter und bringst Struktur in Prozesse, Metriken und Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du eng mit den Value Streams zusammen, die ihre Portfolios eigenverantwortlich steuern und unterstützt sie mit klaren Leitplanken und konkreten Impulsen.
Das bewirkst du bei uns
Du analysierst Flow und Metriken auf Ebene des Gesamt-Portfolios («Portfolio of Portfolios»), leitest datenbasierte Verbesserungen ab und trägst dazu bei, Effektivität und Effizienz im Flow zu erhöhen. Neue Möglichkeiten – zum Beispiel im Einsatz von KI – prüfst du gezielt und setzt sie dort ein, wo sie fundierte Entscheidungen und damit echten Mehrwert bringen. Du wirkst als methodischer Impulsgeber – ohne Führungsverantwortung, aber mit Wirkung durch Fachkompetenz und Klarheit. In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Value Streams entwickelst du das methodische Vorgehen (MobiSAFe) sowie die dazugehörigen Gremien und Rollen weiter und schärfst den einheitlichen methodischen Rahmen für das Gesamt-Portfolio.
Das bringst du mit
- Vertiefte Erfahrung im agilen Umfeld (SAFe) mit Fokus auf Portfolio, Flow und Methoden oder Prozesse in grösseren Organisationen («Portfolio of Portfolios») weiterzuentwickeln
- Freude daran, mit Daten zu arbeiten (insb. JIRA), Zusammenhänge zu erkennen und daraus Verbesserungen abzuleiten
- Interesse an Metriken und neuen Möglichkeiten wie KI, um Entscheidungen zu unterstützen und Prognosen zu entwickeln
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu machen
- Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten bzw. Themen durch Überzeugung und Zusammenarbeit voranzutreiben
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein engagiertes und motiviertes Team im Portfoliomanagement – mit kommunikativer, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise und einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns gestaltest du aktiv mit und wirst Teil eines Teams, das Wirkung auf das Gesamtsystem erzielen will. Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und bringen unsere Stärken gezielt ein. Ideen sind willkommen – wir probieren Dinge aus, statt lange zu theoretisieren.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung Christoph Etter Talent Attraction E-Mail E-Mail schreiben Telefon Kontakt 031 389 65 77 Fragen zur Stelle Esther Wyss Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 78 90
SAFe Portfolio of Portfolios: Flow Lead (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Kontaktperson:
die Mobiliar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAFe Portfolio of Portfolios: Flow Lead (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Mobiliar und deren Projekte im agilen Portfoliomanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie persönlich prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, was du kannst, sondern auch darum, was du wissen möchtest. Zeige Interesse an den Projekten und der Teamdynamik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAFe Portfolio of Portfolios: Flow Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Rolle zu tun haben. Wenn du im agilen Umfeld gearbeitet hast oder mit Daten und Metriken umgegangen bist, dann bring das klar zur Sprache!
Verwende klare und prägnante Sprache: Halte deine Sätze kurz und verständlich. Wir schätzen Klarheit und Struktur, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut lesbar ist und die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest
✨Verstehe die SAFe-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen der SAFe-Methodik vertraut, insbesondere im Hinblick auf Portfolio-Management und Flow. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Praktiken verstehst und wie sie in der Mobiliar angewendet werden können.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen, insbesondere mit Tools wie JIRA. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Verbesserungen du daraus abgeleitet hast.
✨Stakeholder-Kommunikation
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du durch Überzeugungskraft und Zusammenarbeit komplexe Themen erfolgreich vorangetrieben hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über neue Technologien und Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit eingesetzt hast, um den Flow zu verbessern. Zeige dein Interesse an KI und anderen innovativen Ansätzen, die den Entscheidungsprozess unterstützen können.