Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere agile Teams und entwickle die IT-Landschaft der Mobiliar weiter.
- Unternehmen: Die Mobiliar, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernste Infrastruktur und Zusammenarbeit mit motivierten Teams.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und unterstütze Teams in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
In der Funktion als Scrum Master bist du Teil unserer agilen Teams und trägst gemeinsam mit ihnen dazu bei, die IT-Landschaft der Mobiliar kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten.
Das bewirkst du bei uns:
- Als Scrum Master förderst du ein agiles Mindset sowohl im Team als auch in der gesamten Organisation.
- Du organisierst, moderierst und verankerst Scrum-Prozesse und -Events im Team.
- Zusätzlich unterstützt du den Product Owner bei der Identifikation und Vermittlung von Kundenbedürfnissen, der Erstellung von Features sowie der Pflege des Product Backlogs.
- Im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung des Teams wertest du Fakten und Kennzahlen aus und lässt daraus gewonnene Erkenntnisse in die Weiterentwicklung einfliessen.
- Du förderst eine positive Teamdynamik, indem du team-interne Konflikte löst und die Zusammenarbeit stärkst.
- Darüber hinaus unterstützt du das Team im Umgang mit externen Stakeholdern und hilfst, Konflikte konstruktiv zu lösen - so trägst du zu einem effektiven Arbeitsumfeld bei.
Das bringst du mit:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Team Coach oder Scrum Master und solide Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden.
- Starkes Interesse daran, Teams in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
- Affinität zu oder Erfahrung mit IT-Produkten und/oder IT-Dienstleistungen.
- Kommunikative, teamorientierte und initiative Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft, zwei agile & allenfalls hybride Teams (Schweiz/Vietnam) zu betreuen.
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
Bei uns arbeiten:
Wir bieten dir ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur. Außerdem wartet auf dich die Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Teams in einer agilen Organisation nach SAFe.
Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Senior Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Die Mobiliar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamdynamik setzt. Mit modernster Infrastruktur und der Zusammenarbeit mit hochmotivierten Teams fördert die Mobiliar nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, in dem deine Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance, an innovativen IT-Projekten mitzuwirken, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scrum Master (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Scrum Master interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei die Mobiliar arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Scrum-Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team angehen würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um die Teamdynamik zu fördern. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für agile Methoden und Teamarbeit zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deiner Bewerbung und lass deine Leidenschaft für agile Methoden durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder Team Coach. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Halte es einfach:Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und konzentriere dich darauf, wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das Bewerben bei uns ist unkompliziert! Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen als Scrum Master zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Scrum-Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Teamdynamik im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kundenbedürfnisse erkennen
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen zu sprechen. Zeige, wie du den Product Owner unterstützt hast und welche Techniken du verwendet hast, um das Product Backlog effektiv zu pflegen.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Zeige während des Interviews dein agiles Mindset. Diskutiere, wie du kontinuierliche Verbesserungen im Team gefördert hast und welche Kennzahlen du zur Evaluierung des Teamfortschritts genutzt hast.
