Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d)
Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d)

Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d)

Nyon Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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die Mobiliar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Jurist:innen und verhandle spannende Fälle im Vertragsrecht.
  • Arbeitgeber: Innovative Versicherung mit einem dynamischen und motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 25+ Ferientage und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Konsumentenrechts und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Versicherung Direktion/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet Sie

In dieser Stelle führen Sie ein Team mit aktuell 9 Jurist:innen. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie vorwiegend zuständig für die Bearbeitung und Verhandlung von Fällen mit Schwerpunkt im Konsumentenrecht und im Allgemeinen Vertragsrecht.

Das bewirken Sie bei uns

Der Fokus Ihres Jobs liegt in der personellen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung des Teams. Sie sind für die Schadenerledigungspraxis und deren Anwendung in Ihrem Team verantwortlich, stellen die Kundenzufriedenheit sicher und tragen zum Wissenstransfer und Vernetzung innerhalb der Organisation bei. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente und qualitativ hochstehende Dossierbearbeitung sicher und führen mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kund:innen, Gegenparteien, Gegenanwält:innen oder anderen Rechtsvertretern.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Rechtsstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent
  • Führungserfahrung ist ein Plus
  • Kundenorientierte, effiziente und flexible Arbeitsweise
  • Teamorientierte, initiativ und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Praktische Erfahrungen im Konsumentenrecht und/oder im Rechtsschutzbereich sind ein Plus
  • Erfahrung mit Change-Themen
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift; Französisch-, Italienisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Jurist:innen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen, sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Ihr Arbeitspensum ist ab 80 % verhandelbar. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25 % Rabatt auf unsere Versicherungs‑ und Vorsorgeprodukte. Sie profitieren zudem von einem großen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Das bieten wir

  • Vereinbarkeit: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts‑ sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns großzügig.
  • Vergünstigungen: Wir bieten unter anderem bis zu 25 % Prämienrabatt, ein Halbtax‑Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung: Christoph Etter, Talent Attraction, E‑Mail: , Telefon: 031 389 65 77

Fragen zur Stelle: Christoph Müller, Berva Linienverantwortung / People Lead, Telefon: 031 389 89 91

Mehr erfahren: Unser Bewerbungsprozess. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Arbeiten auf der Direktion: Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.

Protekta: Die Protekta Rechtsschutz‑Versicherung AG bietet einen umfangreichen und unabhängigen Rechtsschutz für Privatpersonen sowie Unternehmen zu einem im Marktvergleich ausgezeichneten Preis‑Leistungs‑Verhältnis. Das soll so bleiben!

Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar

Die Mobiliar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter im Allgemeinen Vertragsrecht in Bern nicht nur ein motiviertes und dynamisches Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home Office. Mit überdurchschnittlichen Familienzulagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
die Mobiliar

Kontaktperson:

die Mobiliar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Konsumentenrecht und Vertragsrecht dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele anführen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein Motivationsschreiben beizufügen, um deine Begeisterung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d)

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit
Initiative
Flexibilität
Praktische Erfahrung im Konsumentenrecht
Rechtskenntnisse im Allgemeinen Vertragsrecht
Change-Management-Erfahrung
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
Kenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Zeig uns deine Leidenschaft für das Vertragsrecht und wie du dein Team führen möchtest!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten betonst. Teile uns konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt oder weiterentwickelt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Allgemeinen Vertragsrecht vertraut. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung und dein Wissen im Konsumentenrecht dem Team helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu rechtlichen Themen, insbesondere im Bereich des Konsumentenrechts und der Schadenerledigung. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden und sei bereit, deine Ansichten und Strategien zur Lösung von Problemen zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -verhandlungen parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.

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Standort: Nyon
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