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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Jurist:innen und verhandle spannende Fälle im Vertragsrecht.
- Arbeitgeber: Innovative Versicherung mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 25+ Ferientage und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Konsumentenrechts und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
In dieser Stelle führen Sie ein Team mit aktuell 9 Jurist:innen. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie vorwiegend zuständig für die Bearbeitung und Verhandlung von Fällen mit Schwerpunkt im Konsumentenrecht und im Allgemeinen Vertragsrecht.
Das bewirken Sie bei uns
- Der Fokus Ihres Jobs liegt in der personellen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung des Teams.
- Sie sind für die Schadenerledigungspraxis und deren Anwendung in Ihrem Team verantwortlich, stellen die Kundenzufriedenheit sicher und tragen zum Wissenstransfer und Vernetzung innerhalb der Organisation bei.
- Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente und qualitativ hochstehende Dossierbearbeitung sicher und führen mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kund:innen, Gegenparteien, Gegenanwält:innen oder anderen Rechtsvertretern.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Rechtsstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Führungserfahrung ist ein Plus
- Kundenorientierte, effiziente und flexible Arbeitsweise
- Teamorientierte, initiativ und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Praktische Erfahrungen im Konsumentenrecht und/oder im Rechtsschutzbereich sind ein Plus
- Erfahrung mit Change-Themen
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift; Französisch-, Italienisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus
Bei uns arbeiten
Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Jurist:innen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen, sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld.
Ihr Arbeitspensum ist ab 80 % verhandelbar. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25 % Rabatt auf unsere Versicherungs‑ und Vorsorgeprodukte. Sie profitieren zudem von einem großen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Das bieten wir
- Vereinbarkeit: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts‑ sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns großzügig.
- Vergünstigungen: Wir bieten unter anderem bis zu 25 % Prämienrabatt, ein Halbtax‑Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung: Christoph Etter, Talent Attraction, E‑Mail: , Telefon: 031 389 65 77
Fragen zur Stelle: Christoph Müller, Berva Linienverantwortung / People Lead, Telefon: 031 389 89 91
Mehr erfahren: Unser Bewerbungsprozess. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion: Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Protekta: Die Protekta Rechtsschutz‑Versicherung AG bietet einen umfangreichen und unabhängigen Rechtsschutz für Privatpersonen sowie Unternehmen zu einem im Marktvergleich ausgezeichneten Preis‑Leistungs‑Verhältnis. Das soll so bleiben!
Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d) 80% - 100% Arbeitgeber: die Mobiliar
Kontaktperson:
die Mobiliar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d) 80% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Konsumentenrecht und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Allgemeines Vertragsrecht (w/m/d) 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Motivationsschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt, besonders im Bereich Vertragsrecht.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten im Konsumentenrecht und deine Führungserfahrung unser Team bereichern können.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Allgemeinen Vertragsrecht vertraut. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung und dein Wissen im Konsumentenrecht dem Team helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu rechtlichen Themen, insbesondere im Bereich des Konsumentenrechts und der Schadenerledigung. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden und sei bereit, deine Ansichten und Strategien zur Lösung von Problemen zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung parat haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen des Teams interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
