Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Schadenprozesse und führe ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Mobiliar, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Kollegen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Als Teamleiter:in und Mitglied des Führungsteams Prozess Schaden gestaltest du die zukünftigen Schadenprozesse im Nicht-Leben der Mobiliar aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team aus Product Ownern, Business Analysten und Quality Engineers treibst du die Modernisierung unserer Schadenwelt voran.
Das bewirkst du bei uns
- Du führst und befähigst ein interdisziplinäres Team aus Product Ownern, Business Analysten und Quality Engineers, damit die Rollen in der agilen Umsetzungsorganisation wirkungsvoll wahrgenommen werden.
- Gleichzeitig übernimmst du eine aktive Rolle in der agilen Netzwerkorganisation (z. B. als Business Analyst) und wirkst bei der Umsetzung von Initiativen mit – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit Offshore-Teams.
- In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, IT und der SAFe-Organisation stellst du sicher, dass Anforderungen abgestimmt, priorisiert und effizient umgesetzt werden und förderst dabei eine kollaborative, lernorientierte Kultur sowie die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner, idealerweise in der Versicherungsbranche, mit fachlichem Fokus im Nicht-Leben.
- Erfahrung als Führungskraft (z. B. in Teamleitung, fachlicher Führung oder Projektleitung in agilen Umfeldern) ist von Vorteil.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein agiles Mindset.
- Souveräner, professioneller Umgang mit Anspruchsgruppen aus Business und IT.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Bei uns arbeiten
In der Abteilung «Prozess Schaden» erwarten dich engagierte Kolleginnen und Kollegen, interdisziplinäre Teams in einer modernen Netzwerkorganisation und ein Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Wir pflegen eine kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und begegnen uns auf Augenhöhe.
Das bieten wir
- Vereinbarkeit: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
- Vergünstigungen: Wir bieten dir unter anderem bis zu 25 % Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Teamleiter Prozess Schaden (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Die Mobiliar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter:in Prozess Schaden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Schadenprozesse im Nicht-Leben mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und einer offenen, kollaborativen Arbeitskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Hier kannst du in einem dynamischen Umfeld wachsen und einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Prozess Schaden (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von die Mobiliar an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Prozess Schaden (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei die Mobiliar?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei die Mobiliar arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von die Mobiliar übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei die Mobiliar spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei die Mobiliar, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei die Mobiliar solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von die Mobiliar genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
