Teamleiter Schaden (w/m/d) Generalagentur Luzern

Teamleiter Schaden (w/m/d) Generalagentur Luzern

Luzern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
die Mobiliar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und begleite Kunden im Schadensfall mit Empathie und Fachwissen.
  • Unternehmen: Die Mobiliar ist die persönlichste Versicherung der Schweiz mit über 80 Generalagenturen.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und ein modernes Arbeitsumfeld in Luzern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Wandel in der Versicherungsbranche mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und Erfahrung in der Schadenbearbeitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

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Teamleiter Schaden (w/m/d) Generalagentur Luzern

Versicherung Generalagentur/Luzern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich

Du bist mit Herz bei der Arbeit und schätzt den offenen Austausch innerhalb des Teams?
Du hast Freude am persönlichen Kundenkontakt und verlierst auch in hektischen Situationen den Humor nicht?

Werde Teil eines motivierten Teams, dass für seine Kund:innen im Einsatz ist und sie im Schadenfall nicht im Stich lässt. Dabei übernimmst du Verantwortung und trägst zu einem starken Vertrauen in die Mobiliar als persönlichste Versicherung der Schweiz bei.

Das bewirkst du bei uns

Im Zentrum deines Jobs steht die unkomplizierte Begleitung unserer Kund:innen im Schadenfall – von dessen Anmeldung bis hin zum Abschluss.
Zusätzlich begleitest du ein kleines Team von 2-4 Mitarbeiter:innen und unterstützt dieses tagtäglich mit Rat und Tat.

Du bringst deine Fachkompetenz und dein Engagement bei Schäden der Nichtlebenbranche (Sach, Haft und MF) ein. Dabei vermittelst du unseren Kund:innen Sicherheit und Zuverlässigkeit während eines Schadens.


Du stehst in engem Austausch mit deinem Team sowie im Schadenfall mit allen Beteiligten – auch wenn es Sofortmassnahmen braucht.

Mit deiner Erfahrung aus Schadenbearbeitung unterstützt und begleitest du ein Team von 2-4 Mitarbeiter.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche
  • Erfahrung in der Schadenbearbeitung
  • Freude am Kontakt und der Begleitung der Kund:innen im Schadenfall
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsvolle, empathische und offene Persönlichkeit
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein Plus

Bei uns arbeiten

Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem motivierten jungen Team, einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Luzern sowie beste Arbeitsbedingungen.

Zusätzlich bieten wir dir die einzigartige Möglichkeit dich vielseitig in den Bereichen der Schadenbesichtigung vor Ort, Personenschäden, Cyberschadenfälle oder Ausbildung von Lernenden zu entwickeln.

Dein Arbeitsort ist Luzern wie auch teilweise im Homeoffice möglich. Das Pensum ist zwischen 80% - 100% verhandelbar.

Das bieten wir

Erfolgsbeteiligung

Sind wir erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeitenden. Jedes Jahr wird über die Ausschüttung einer Erfolgsbeteiligung und deren Höhe entschieden.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie Cicero-Zertifizierungen für eine hohe Beratungsqualität und Beratungskompetenz.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Werde jetzt Teil der Mobi-Familie und bewirb dich rasch und unkompliziert per Mail an die untenstehende Adresse. Wir freuen uns auf dich.

Bei Fragen melde dich einfach bei:

Generalagentur Luzern
Philipp Pürro, Leiter Schaden

Tel.: 041 227 87 66
E-Mail:

Mehr erfahren

Arbeiten auf der Generalagentur

Die rund 80 Generalagenturen an 160 Standorten wiederspiegeln die regionale Verankerung der Mobiliar. Unsere dezentrale Organisation bietet Stellensuchenden zudem schweizweit vielfältige Jobs und Karrierechancen.

Unsere Arbeitskultur

Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.

Generalagenturen

Die Mobiliar in Ihrer Nähe finden. Unsere 80 Generalagenturen empfangen Sie persönlich an 160 Standorten in der ganzen Schweiz.

  • Datenschutz
  • Impressum
  • Rechtliche Hinweis

Die Mobiliar 2025

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die Mobiliar

Kontaktdaten:

die Mobiliar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Schaden (w/m/d) Generalagentur Luzern erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Mobiliar und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website und lies über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamleiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Schadensbearbeitung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen. Diese Beispiele kannst du im Gespräch anbringen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schaden (w/m/d) Generalagentur Luzern mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Schadenbearbeitung
Erfahrung in der Versicherungsbranche
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamführungskompetenz
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Schaden relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Schadenbearbeitung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine empathische Persönlichkeit und deine Freude am Kundenkontakt ein.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Schadenbearbeitung und zur Führung eines Teams gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Empathie

Da der Kontakt zu Kunden im Schadensfall eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine empathische Persönlichkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleibst.

Informiere dich über die Mobiliar

Recherchiere im Vorfeld über die Mobiliar und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Vertrauen der Kunden zu stärken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung innerhalb des Unternehmens.