Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Die Mobiliar, ein führendes Unternehmen im Marketingbereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktauftritt der Mobiliar und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Im Marketing der Mobiliar, angesiedelt im Markt Management, schaffen wir eine neue Führungsfunktion für unser Campaigning-Team. Dafür suchen wir eine Teamleiter:in, die unsere integrierten Positionierungs- und Vermarktungskampagnen auf den Marketing-Funnelstufen Awareness und Consideration verantwortet. Dabei berichtest du an die Leiterin Marketing-Kommunikation und arbeitest eng mit Performance Marketing und Direct Marketing zusammen.
Das bewirkst du bei uns
Du führst ein Team von acht Marketing Communication Manager:innen personell und fachlich und schaffst gemeinsam mit ihnen die Grundlage für wirkungsvolle Positionierungs- und Vermarktungskampagnen. Dabei planst und priorisierst du Ressourcen, setzt klare Schwerpunkte und unterstützt dein Team im Prozess der Entwicklung integrierter Kampagnen.
Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Briefings, Konzepte, Storylines und Kampagnen-Setups auf die strategischen Ziele und Zielgruppen der Mobiliar abgestimmt sind. Ihr überprüft die Wirkung der Kampagnen, leitet Optimierungen ab und sorgt dafür, dass unsere Marke über alle Kampagnen-Kanäle hinweg konsequent umgesetzt wird.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams innerhalb und ausserhalb des Marketings sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gleichzeitig entwickelst du das Campaigning mit Blick auf Prozesse, Guidelines und Projekte weiter und bringst deine Perspektive aktiv im Führungsteam Marketing-Kommunikation ein.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 3 Jahre ausgewiesene personelle und fachliche Führungserfahrung. Du verfügst über ein modernes Führungsverständnis, gehst motivierend voran, stärkst Eigenverantwortung und schaffst ein vertrauensvolles, aber ambitioniertes Arbeitsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im integrierten Campaigning für eine oder mehrere grössere Schweizer Marken
- Sehr gute Kenntnisse in Kommunikationsstrategie, Mediastrategie und -planung, Digital Marketing, Agenturführung und im Umgang mit KPI/Daten
- Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit Hands-on-Mentalität und einem ausgeprägt kreativen Mindset
- Hohe Resilienz und Souveränität im Umgang mit einem vielfältigen und anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld bis auf C-Level
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein Campaigning-Team, das den Marktauftritt der Mobiliar mitgestaltet. Gemeinsam arbeiten wir kreativ, wertschätzend und verbindlich und entwickeln unsere Kampagnen laufend weiter.
Als neue Führungspersönlichkeit im Führungsteam Marketing-Kommunikation übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes Team und hast grossen Gestaltungsspielraum.
Neugierig?
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
Telefon Kontakt
Fragen zur Stelle
Sandra Denier
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
Teamleiter:in Campaigning (w/m/d) Arbeitgeber: Die Mobiliar
Die Mobiliar bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld in Bern, wo Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Als Teamleiter:in im Campaigning haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Führungsverständnis profitieren. Zudem genießen Sie einen hohen Gestaltungsspielraum und die Chance, den Marktauftritt einer renommierten Marke maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Campaigning (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Die Mobiliar.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Die Mobiliar ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Die Mobiliar könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Die Mobiliar beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Campaigning (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Die Mobiliar:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Die Mobiliar einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Mobiliar vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Die Mobiliar einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Die Mobiliar relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Die Mobiliar einfügt.
