Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft des Third Party Managements und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Mobiliar - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gestalte bereichsübergreifende Themen und bringe deine Perspektive aktiv ein.
- Warum dieser Job: Trage direkt zur Effizienz und Qualität im Umgang mit Drittparteien bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
In dieser Funktion gestaltest du die Zukunft unseres Third Party Managements (TPM) aktiv mit. Du entwickelst Prozesse, Guidelines und Strukturen weiter, sorgst für klare Verantwortlichkeiten und verankerst ein einheitliches Vorgehen im Umgang mit Drittparteien innerhalb der Mobiliar. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu Transparenz, Effizienz und Qualität im Bereich der Drittparteien.
Das bewirkst du bei uns
Als TPM Owner verantwortest du die Weiterentwicklung und operative Steuerung der End-to-End-Prozesse im Third Party Management: vom Onboarding neuer Drittparteien bis zur Beendigung der Zusammenarbeit. Dabei entwickelst du das Operating Model sowie die Governance-Struktur weiter und setzt diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen praxisnah und umsetzungsorientiert um. Mit deiner gewissenhaften Arbeitsweise sorgst du für klare, effiziente und nachhaltige Prozesse für das gesamte Unternehmen.
Du arbeitest eng mit Beschaffung, verschiedenen Fachbereichen sowie Legal, Compliance, Finanzen und IT zusammen und stellst sicher, dass das Third Party Management nahtlos in bestehende Prozesse integriert ist. Dabei bringst du unterschiedliche Anforderungen verständnisvoll zusammen, definierst Guidelines, Rollen und Verantwortlichkeiten und schaffst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige und konsistente Lösungen.
Du entwickelst die zentrale Third Party Management-Lösung weiter und sorgst gemeinsam mit den Fachstellen für ein aktuelles und qualitativ verlässliches Drittparteien-Register. Damit stellst du die Qualität relevanter Stammdaten, Zuständigkeiten und Prozessinformationen sicher. Mit deinem strukturierten Vorgehen erstellst du aussagekräftige Reportings, begleitest Roll-outs und motivierst andere, neue Prozesse und Systemlösungen erfolgreich anzuwenden.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Third Party Management, Procurement, Outsourcing Management, Organisationsentwicklung, Governance oder Consulting
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozessdesign, Operating Models, Governance-Strukturen und operative Prozesssteuerung
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Guidelines, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Templates, KPIs, SLAs und Reporting-Strukturen
- Freude daran, komplexe organisatorische Anforderungen in klare, praxistaugliche Prozesse und Strukturen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und starkes Stakeholder-Management über verschiedene Fachbereiche und Hierarchiestufen hinweg
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Verantwortungsorientierung
- Affinität zu Datenqualität, Prozessautomatisierung, Workflow-Lösungen sowie Vertragsmanagement-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil
Bei uns arbeiten
Bei der Mobiliar arbeitest du in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung setzt. Du gestaltest bereichsübergreifende Themen aktiv mit, bringst deine Perspektive ein und trägst dazu bei, Standards und Strukturen nachhaltig in der Organisation zu verankern. Dich erwartet eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Beitrag zur professionellen Zusammenarbeit mit Drittparteien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TPM Owner (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie die Mobiliar, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei die Mobiliar im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei die Mobiliar echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von die Mobiliar zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TPM Owner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an die Mobiliar reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der die Mobiliar tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
