Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Weiterentwicklung datenbasierter Prozesse und Reportings.
- Arbeitgeber: Innovative Versicherung mit einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Jahreslohn von CHF 79’300, Krankenkassenbeteiligung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Grundkenntnisse in Datenanalyse.
- Andere Informationen: 18-monatiges Trainee-Programm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79300 - 79300 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Während 18 Monaten unterstützt du unsere Teams bei der Weiterentwicklung datenbasierter Prozesse, Kennzahlen sowie Reportings. Du sammelst erste Berufserfahrungen, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestaltest die Digitalisierung des Versicherungsgeschäfts aktiv mit.
Das bewirkst du bei uns
- Du analysierst Fachanforderungen, erstellst Spezifikationen und führst Datenanalysen durch.
- Dabei modellierst du Prozesse, wirkst bei der Weiterentwicklung von Führungsinformationen und Kennzahlen mit und hilfst bei der Erstellung regulatorischer Reportings.
- Zusätzlich unterstützt du im Tagesgeschäft bei der Sicherstellung des Betriebs und arbeitest mit Produktmanagement, IT und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Im aktuariellen Umfeld vertiefst du deine Arbeit mit Daten, indem du statistisch geprägte Analysen unterstützt und Inputs für Reportings und Führungsinformationen lieferst.
- Du arbeitest eng mit Aktuariat, Betriebswirtschafterinnen und Betriebswirtschaftern sowie Business Analystinnen und Business Analysten zusammen und trägst so zur datenbasierten Weiterentwicklung des Nicht-Leben-Geschäfts bei.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder vergleichbarer Studienrichtung.
- Grundkenntnisse und Freude an der Datenanalyse (z.B. mit SQL und Python).
- Kommunikative, hinterfragende und offene Persönlichkeit.
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes und proaktives Auftreten.
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bei uns arbeiten
Dich erwarten zwei engagierte Teams im Bereich Data Services & Business Intelligence und Aktuariat Statistik Nicht-Leben, die dich beim Einstieg ins Berufsleben begleiten. In einem kollegialen Umfeld mit spannenden Schnittstellen zu Produktmanagement, IT und weiteren Fachbereichen kannst du dein Wissen gezielt einbringen und weiterentwickeln.
Das Deep Dive Trainee-Programm dauert 18 Monate und startet jeweils im September mit einem Pensum von 80-100%. Auf dich warten professionelle und dynamische Teams in einer motivierenden und innovativen Arbeitsatmosphäre mit modernster Infrastruktur.
Das bieten wir
- Vergütung: Du erhältst während dem Hochschulprogramm ein Jahreslohn von CHF 79’300 bei einem 100% Pensum.
- Sozialleistungen: Wir beteiligen uns an deiner Krankenkassenprämie. Auch bist du weltweit erstklassig versichert und erhältst bei Krankheit oder Unfall ab dem 1. Tag Lohnfortzahlung.
- Vergünstigungen: Wir bieten dir unter anderem ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung: Michelle Bacher Talent Attraction
Fragen zur Stelle: Maria Milic‑Pacar Linienverantwortung / People Lead
Mehr erfahren: Deep Dive Trainee‑Programm
Die Hochschulprogramme bei der Mobiliar umfassen attraktive Trainee‑Programme und ein Angebot für Working Students.
Die Mobiliar als Arbeitgeberin: Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.
Trainee-Programm Data & Business Intelligence (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Kontaktperson:
die Mobiliar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm Data & Business Intelligence (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort ein Praktikum gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf den Bewerbungsevent vor! Informiere dich über die Teams und deren Projekte. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Trainee-Programms zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du während des Events die Möglichkeit hast, mit den Teamleitern zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige deine Begeisterung für Datenanalyse und wie du zur Digitalisierung des Versicherungsgeschäfts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, auch ohne Motivationsschreiben zu bewerben – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm Data & Business Intelligence (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Datenliebe: Da es um Data & Business Intelligence geht, solltest du deine Begeisterung für Datenanalysen und Tools wie SQL oder Python hervorheben. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Stelle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du dich mit den gängigen Tools wie SQL und Python vertraut machen. Überlege dir, welche Projekte oder Analysen du in der Vergangenheit durchgeführt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Begeisterung für Daten und deren Bedeutung im Versicherungsbereich.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du eine offene und kommunikative Persönlichkeit bist.
✨Proaktives Auftreten
Zeige während des Interviews, dass du selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Digitalisierung des Versicherungsgeschäfts beitragen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch eigene Impulse setzen möchtest.