die möwe
ist eine Non-Profit-Organisation im Kinderschutzbereich mit über 120 Mitarbeiter*innen, die Betroffenen von physischer, psychischer und sexueller Gewalt hilft und Prävention für ein sicheres und gesundes Aufwachsen bietet. Zur Verstärkung unserer Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit & Fundraising suchen wir eine fundraisingerfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt Erbschafts-, Unternehmens- und Stiftungsfundraising. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau nachhaltiger Finanzierungsquellen und gestalten den Aufbau eines professionellen Erbschafts- und Großspendenfundraisings aktiv mit. Mitarbeiter*in Erbschafts-, Unternehmens- und Stiftungsfundraising
ab 30 - 37 Wochenstunden | ab sofort Ihre Aufgaben
Erbschaftsfundraising
Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines professionellen Erbschaftsfundraisings für die möwe Beratung und Betreuung von potenziellen Nachlassgeber*innen Durchführung von regelmäßigen Informationsveranstaltungen für potenzielle Nachlassgeber*innen Koordination von Nachlassabwicklungen Dokumentation von Kontakten und Aktivitäten Unternehmens- und Stiftungsfundraising
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen zu Unternehmen und Stiftungen Recherche potenzieller Großspender*innen, Unternehmen und Stiftungen Identifizierung und Ansprache neuer Unternehmens- und Stiftungspartner*innen Dokumentation von Kontakten und Aktivitäten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fundraising, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Erbschafts- und/oder Großspendenfundraising, idealerweise in einer österreichischen NPO Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Begleitung von Menschen bei sensiblen Themen rund um Nachlass und Vermögensweitergabe Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der möwe sowie der Wunsch, einen nachhaltigen Beitrag zum Kinderschutz zu leisten Unser Angebot
Gesellschaftspolitisch relevantes und sinnstiftendes Aufgabengebiet Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Fundraising-Schwerpunkte Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice nach der Einarbeitungsphase Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), Verwendungsgruppe 8. Die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten. Im Sinne der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Gesellschaft abbilden. Wir fördern aktiv Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Identitäten, Herkünfte und Fähigkeiten.
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