Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ca. 10 Filialen mit Fokus auf Qualität und Teamführung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Bäckerei.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Organisationstalent mit kaufmännischen Fähigkeiten und erster Führungserfahrung im Lebensmittelbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung haben wir einiges weiter zu geben. Traditionelle Handwerkskunst und viel Liebe zum Detail wird bei uns groß geschrieben und das schmeckt man. Bewerben Sie sich am besten direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir suchen für den Bereich Altenkirchen eine weitere Bezirksleitung (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und Organisation von ca. 10 Filialen
- Unterstützung der Filialen bei der Umsetzung der Unternehmensziele & Strategien
- Umsetzung und Sicherstellung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
- Führung, Motivation und Entwicklung der eigenen Filialteams
- Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Know How
- Planung und Betreuung des Personals
- Überwachung und Steuerung der betrieblichen Kennzahlen der Filialen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und allen weiteren Abteilungen
IHR PROFIL
- Organisationstalent mit guten kaufmännischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Verkaufsleiter, Meister, o.ä.)
- Erste Führungserfahrung im Lebensmittelbereich
- Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugendes Auftreten & ausgeprägte Führungskompetenz
- Ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Team von sieben BezirksleiterInnen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy und Laptop
- Attraktive Vergütung plus Prämienzahlung
- Tolle Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interne und externe Schulungen nach Ihren Präferenzen
- Anwesenheitsprämie
Bewerben Sie sich direkt hier. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Menschen sind vielfältig. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Co.KG
Adolfstraße 20
56457 Westerburg
Tel.: 02663 980238
Bezirksleitung (m/w/d) Raum Altenkirchen Arbeitgeber: die-muehlenbaecker
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und fördern Ihre persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung (m/w/d) Raum Altenkirchen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Co.KG. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Raum Altenkirchen. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bäckerei. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bezirksleitung geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Lebensmittelbranche können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (m/w/d) Raum Altenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Bezirksleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Lebensmittelbereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Bezirksleitung bist. Betone deine Organisationstalente und deine Erfahrung in der Führung von Teams.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die-muehlenbaecker vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Tradition und die Werte des Familienunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Handwerkskunst und Qualität verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Mitarbeiter entwickelt hast.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Filialen relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese überwachen und steuern würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien zu präsentieren.
