Filialleitung (m/w/d) Neu Anspach

Filialleitung (m/w/d) Neu Anspach

Neu-Anspach Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und präsentiere unsere köstlichen Backwaren.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 135 Jahren Tradition und Handwerkskunst.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, tolle Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Leidenschaft für Backwaren ein.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung haben wir einiges weiter zu geben. Traditionelle Handwerkskunst und viel Liebe zum Detail wird bei uns groß geschrieben und das schmeckt man.

Wir suchen eine Filialleitung für unseren Standort in Neu Anspach.

IHR AUFGABEN

  • Präsentation und Verkauf unsere Qualitätsbackwaren
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Filiale
  • Backen von Broten, Brötchen und Teilchen frisch in der Filiale
  • Einsatzplanung Ihres Teams
  • Verantwortung für die Umsetzung unseres HACCP Konzeptes in der Filiale

IHR PROFIL

  • Freundlich, motiviert und offen
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Teamplayer im und um das Team
  • Freude am Umgang mit Backwaren
  • Strukturiertes Organisationstalent

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Intensive Einarbeitung ist uns sehr wichtig
  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit viel Erfahrung
  • Verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Schulungen nach Ihren Präferenzen
  • Tolle Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Prämienvereinbarung
  • Anwesenheitsprämie

Bewerben Sie sich direkt hier. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

Menschen sind vielfältig. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Filialleitung (m/w/d) Neu Anspach Arbeitgeber: die-muehlenbaecker

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und wertschätzende Arbeitsumgebung in Neu Anspach. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungen, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer leistungsorientierten Bezahlung. Bei uns stehen Teamgeist und der Umgang mit hochwertigen Backwaren im Mittelpunkt, was unser familiäres Arbeitsklima besonders macht.

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Kontaktdaten:

die-muehlenbaecker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Neu Anspach erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale in Neu Anspach an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Mühlenbäckerei zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Neu Anspach mit Bravour zu bestehen

Präsentation und Verkauf
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf
Backen von Broten, Brötchen und Teilchen
Einsatzplanung
Umsetzung des HACCP Konzeptes
Freundlichkeit
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Mach es persönlich!:Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Zeige uns, dass du die Werte und die Kultur unseres Familienunternehmens verstehst und schätzt.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die-muehlenbaecker vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Mühlenbäckerei Rudolf Jung und ihre Tradition. Verstehe, was ihre Qualitätsbackwaren ausmacht und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Filialleitung zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Backwaren

Sprich darüber, warum du Freude am Umgang mit Backwaren hast. Vielleicht hast du sogar eigene Erfahrungen im Backen oder in der Gastronomie, die du teilen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!