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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in verschiedenen Betreuungssettings und bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen, das berufstätige Eltern unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Herzliche Arbeitsatmosphäre, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Minijob- oder Honorarbasis möglich, ideal für Studierende.
Werde Teil des Notfallmamas-Teams und hilf uns dabei, die Arbeitswelt familienfreundlicher zu machen! Du liebst Kinder und bist hoch motiviert in einem kleinen, feinen und familienfreundlichen Unternehmen zu arbeiten? Die Notfallmamas entlasten berufstätige Eltern in Betreuungsnotfällen wie Ausfall der Regelbetreuung und/oder Krankheit der Kinder, sowie bei Seminaren und Veranstaltungen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Dich als erfahrene Kinderbetreuer/in in und um Hamburg.
Aufgaben
- Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren in/bei Familien
- Kitas & Krippen
- Unternehmen
- Ferien
- Veranstaltungen & Seminaren
Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Spontanität
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- eine herzliche und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre
- eine überdurchschnittliche Vergütung
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Du kannst Dir vorstellen, für uns auf Minijob- oder Honorarbasis aktiv zu werden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich per Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Flexible Kinderbetreuer*in (w/m/d) mit Herz & Erfahrung in Hamburg Arbeitgeber: Die Notfallmamas GmbH
Kontaktperson:
Die Notfallmamas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flexible Kinderbetreuer*in (w/m/d) mit Herz & Erfahrung in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderbetreuer*in interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Suche nach einer Stelle bei Notfallmamas. Vielleicht kennt jemand jemanden, der uns dringend braucht oder hat Tipps für dich.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du Kinder liebst und was dich motiviert. Bereite ein paar Beispiele aus deiner Erfahrung vor, um uns zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flexible Kinderbetreuer*in (w/m/d) mit Herz & Erfahrung in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Kinderbetreuung!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung besonders!
Flexibilität betonen: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie flexibel du bist. Teile uns mit, wann du verfügbar bist und wie du dich an verschiedene Betreuungsbedarfe anpassen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Notfallmamas GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Kinderbetreuer*innen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und warum Du diese Arbeit liebst. Dein Enthusiasmus wird die Interviewer*innen beeindrucken und zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit vor, die Deine Geduld, Einfühlungsvermögen und Spontanität verdeutlichen. Zeige, wie Du in herausfordernden Situationen reagiert hast und was Du daraus gelernt hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen zu den Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
