Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Wissensvermittlung mit Fokus auf KI-Tools und Informationskompetenz.
- Arbeitgeber: OST - Ostschweizer Fachhochschule, ein innovativer Ort für Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationswissenschaft und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Information Science und Erfahrung mit Datenbanken und KI-Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule sucht eine qualifizierte Person mit einem Bachelorabschluss in Information Science oder einer vergleichbaren Ausbildung. Erwartet werden didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Vermittlung von Informationskompetenz. Außerdem sollten die Bewerbenden Erfahrung mit Recherche in Datenbanken und KI-Anwendungen mitbringen. Die Stelle erfordert Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise.
Informationsspezialist: Forschung, Wissensvermittlung & KI-Tools Arbeitgeber: Die OST - Ostschweizer Fachhochschule
Kontaktperson:
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informationsspezialist: Forschung, Wissensvermittlung & KI-Tools
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die OST und ihre Projekte im Bereich Informationswissenschaften. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Institution hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen mit KI-Tools und Datenbankrecherche! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informationsspezialist: Forschung, Wissensvermittlung & KI-Tools
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Informationsspezialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit Recherche in Datenbanken und KI-Anwendungen hervor. Wir wollen wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Didaktische Fähigkeiten zeigen: Wenn du didaktische Fähigkeiten hast, dann lass es uns wissen! Vielleicht hast du schon mal Workshops oder Schulungen geleitet? Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die OST - Ostschweizer Fachhochschule vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die OST - Ostschweizer Fachhochschule und ihre Programme. Verstehe, wie sie Informationskompetenz vermitteln und welche KI-Tools sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung mit Datenbankrecherche und KI-Anwendungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.