Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterbildungsorganisation und entwickle innovative Programme für die Zukunft.
- Unternehmen: OST - Ostschweizer Fachhochschule, eine führende Institution in der Hochschulbildung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem integrativen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Fach- und Führungskräften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Management sowie in der Hochschulweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss (BA/MA) mit fundierten Kompetenzen in Management und Organisationsentwicklung
- Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in komplexen, dezentralen Organisationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulumfeld, vorzugsweise in der Hochschulweiterbildung oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit akademischen Anspruchsgruppen
- Freude an konzeptioneller Tätigkeit und im Umgang mit komplexen, interdisziplinären Situationen
- Integrative, lösungsorientierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%) Arbeitgeber: Die OST - Ostschweizer Fachhochschule
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer dynamischen und zukunftsorientierten Institution, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Bildungsansätzen ermöglicht die Hochschule ihren Angestellten, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist, der den Austausch und die Kreativität fördert.
Kontaktdaten:
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Leiter/in Weiterbildungsorganisation wichtig sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die OST - Ostschweizer Fachhochschule vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die OST - Ostschweizer Fachhochschule. Schau dir ihre Studiengänge, Forschungsprojekte und Werte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Hochschule passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter/in Weiterbildungsorganisation klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine integrative und lösungsorientierte Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Hochschulweiterbildung oder nach den Zielen der WBO für die nächsten Jahre.
