Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Demenz durch und unterstütze in der Lehre.
- Unternehmen: OST - Ostschweizer Fachhochschule, ein innovativer Ort für Gesundheitsforschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Demenzforschung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Demenzversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie sowie MSc in verwandtem Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule in St.
Gallen sucht eine engagierte Fachkraft im Gesundheitsbereich, idealerweise mit HF/FH-Abschluss in Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie und MSc in verwandtem Fachgebiet, um Demenzforschung und Versorgungsforschung voranzutreiben.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kooperativ, bringen qualitative und quantitative Methoden mit, und verfügen idealerweise über Forschung/Lehre-Erfahrung mit Demenz.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Demenzforschung & Lehre Arbeitgeber: Die OST - Ostschweizer Fachhochschule
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Standorte in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen bieten zudem eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Umfeld für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Demenzforschung & Lehre erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Die OST - Ostschweizer Fachhochschule siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Demenzforschung & Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Die OST - Ostschweizer Fachhochschule nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die OST - Ostschweizer Fachhochschule vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Die OST - Ostschweizer Fachhochschule einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
