Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege der Bewohner*innen sowie kreative Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen.
- Unternehmen: Ostholsteiner gGmbH – ein wertschätzender Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events für gute Laune.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere deren Inklusion im Gemeinwesen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails: unbefristet, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
Für PflegeWohnen in Eutin suchen wir eine Pflegefachkraft und Praxisanleiterin (d/m/w).
Das erwartet Sie:
- Begleitung: Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen.
- Gestaltung: Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
- Vernetzung: Sie fördern die Inklusion der Bewohner*innen im Gemeinwesen.
- Praxisanleiter/in: Sie begleiten die praktische Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen und stellen sicher, dass die Auszubildenden das theoretische Wissen in der Praxis anwenden können.
Ihr Erfahrungsschatz:
- Ausbildung: Sie können eine Qualifikation als Pflegefachkraft vorweisen.
- Sie haben die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
- Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich.
- Flexibilität ist kein Problem; Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- Motivation und die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
Was Ihre Aufgabe bei PflegeWohnen so besonders macht:
- Werteorientiertes Denken und Handeln als Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- Freude und Begeisterung für die Arbeit; eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
- Hohe Fachkraftquote sowie ein Personalschlüssel von 1:8 Bewohner*innen; geregelte Arbeitszeiten und angenehmes Arbeiten.
- Fortbildung ist uns wichtig; jährliches Fortbildungsangebot wird ermöglicht.
- Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen; flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonten unterstützen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- 30 Tage Urlaub inkl. Weihnachten und Silvester; gute Work-Life-Balance.
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD; Sonderzahlungen wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, Leistungszulage, sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern; Bikeleasing zur Unterstützung gesunder Mobilität.
- Monatlicher Zuschuss für das Jobticket für flexiblen Arbeitsweg.
- Mitarbeiter-Events und ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- Gesundheitsförderung ist fest verankert und wird in vielen Bereichen angeboten.
- Kostenfreie externe Mitarbeiter*innenberatung für private und berufliche Hilfestellung.
Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Ünal Öcalan-Kraus zur Verfügung.
Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (d/m/w) Arbeitgeber: Die Ostholsteiner gGmbH
Die Ostholsteiner gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Fortbildung und einer hohen Fachkraftquote ermöglichen wir Ihnen nicht nur geregelte Arbeitszeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub. Unsere modernen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und Bikeleasing machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Oldenburg i.H.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (d/m/w) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Die Ostholsteiner gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Die Ostholsteiner gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Die Ostholsteiner gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Ostholsteiner gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
