Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite den Schaltschrankbau, arbeite eng mit Kunden und Vertrieb zusammen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Tankgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und umfassende Einarbeitung für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle in der Nachfolgeplanung und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer sicheren Position, die Perspektive bietet? Werde Teil eines etablierten Unternehmens und übernimm eine Schlüsselrolle in der Nachfolgeplanung - Dein Einsatz zählt! Freu Dich auf eine spannende Mischung aus Verantwortung, Technik und Teamarbeit.
Meine Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Diese Position wird aufgrund einer Nachfolgeplanung besetzt
- Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung erwartet Dich
- Zusatzleistungen: Tankgutscheine, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Arbeits- und Kommunikationsmittel
- Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Umfassende Einarbeitung: Dein perfekter Start wird durch eine gründliche Einarbeitung sichergestellt
- Für berufliche Zwecke steht Dir ein Dienstwagen zur Verfügung
Meine Aufgaben:
- Planung und Projektierung von Schaltschränken
- Enge Zusammenarbeit mit Kunde und Vertrieb
- Personalführung des Teams der Abteilung "Schaltschrankbau"
- Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen, Anlagen und Installationen im Werksbereich
- Störungsanalyse und -behebung (inklusive SPS-Steuerungen)
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen für einen reibungslosen Arbeitsablauf
- Tätigkeiten gemäß Arbeitsanweisungen spezifischer Fertigungsbereiche
Mein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Elektrokonstrukteur (m/w/d), Elektroplaner (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (idealerweise mit Zusatzqualifikation zur VEFK)
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Umsetzung von Normen und Vorschriften
- Routinierter Umgang mit WSCAD, MS-Office-Programmen und idealerweise ERP-Systemen
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit ganzheitlichem Prozessverständnis
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Elektrotechniker/ Leiter Schaltschrankbau (m/w/d) Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH
Unser Unternehmen in Jahnsdorf/Erzgeb. bietet dir als Elektrotechniker/Leiter Schaltschrankbau eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine starke Teamkultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutscheine und eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker/ Leiter Schaltschrankbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker/ Leiter Schaltschrankbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Elektrotechniker/Leiter Schaltschrankbau bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie du diese in der Planung und Projektierung von Schaltschränken eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektrotechniker verstehst. Informiere dich über aktuelle Normen und Vorschriften, die in der Branche relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung von Schaltschränken zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, insbesondere bei Störungen oder Wartungsarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch Personalführung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Perspektiven zu erfahren.
