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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Neugeborenen, Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Arbeitgeber: DIEPA bietet Wertschätzung und exzellente Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Bildungsurlaub und Dienstfahrrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Zusatzqualifikation in Neonatologie.
- Andere Informationen: Kostenfreie Übernachtung für Pendler und täglicher Verpflegungsmehraufwand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 7700 € pro Monat.
Fachkrankenschwester Neonatologie ab 36,20€ EUR in Brandenburg an der Havel (m/w/d)
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.
5.500 EUR/ Monat
Brandenburg an der Havel(+ 600 km)
Vollzeit
5.500 EUR / Monat
abgeschlossene Berufsausbildung
Meine Benefits:
- 5 Tage Bildungsurlaub
- Berufsbekleidungsgutschein in Höhe von 150 €
- Übertarifliche Schichtzulagen
- Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 21. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
- 1.250,- € Wechselprämie (Danke für dein Vertrauen)
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes Fahrrad für über 5.000,- €)
Falls du von weiter her kommst:
- kostenfreie Übernachtung in einer komfortablen Ferienwohnung mit Küche
- 28,- € täglicher Verpflegungsmehraufwand (steuerfrei)
- Dienstwagen (1% Regelung) + auch zur privaten Nutzung
Meine Aufgaben:
- Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung spezifischer Pflegemaßnahmen in der Neonatologie
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zur Entwicklung von Pflegeplänen
- Betreuung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihren Neugeborenen
Mein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Zusatzqualifikation in Neonatologie oder vergleichbare Fachweiterbildung
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#J-18808-Ljbffr
Fachkrankenschwester Neonatologie ab 36,20€ EUR in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH
Kontaktperson:
Die p.A.- GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenschwester Neonatologie ab 36,20€ EUR in Brandenburg an der Havel
✨Netzwerken in der Gesundheitsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Neonatologie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über DIEPA
Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur von DIEPA. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und deinen Umgang mit Neugeborenen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für diesen Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in der Neonatologie. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Pflegepraktiken anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenschwester Neonatologie ab 36,20€ EUR in Brandenburg an der Havel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkrankenschwester in der Neonatologie hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezielle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei DIEPA besonders anspricht. Hebe deine Leidenschaft für die Neonatologie hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Neugeborenen und Frühgeborenen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese spezielle Fachrichtung am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
✨Informiere dich über DIEPA
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von DIEPA verstehst und schätzt, insbesondere die Wertschätzung und die Entwicklungsmöglichkeiten, die sie bieten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
