Fenstermonteur Jetzt bewerben

Fenstermonteur

Stendal Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Haustüren, transportiere Materialien und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: DIEPA bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit exzellenter Bezahlung und Zusatzleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die deine Arbeit schätzt und deine Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Fenstermontage oder verwandten Bereichen, handwerkliches Geschick und Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung und angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.

Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung

Übernahmechancen

Angenehmes Arbeitsklima

Zusätzliche Prämien

Meine Benefits:

  1. WIR bieten ein attraktives Gehaltspaket
  2. WIR beschaffen dir ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich
  3. WIR garantieren respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander
  4. WIR fördern deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Meine Aufgaben:

  1. Montage von Fenstern und Haustüren
  2. Ausbau von Fenstern und Haustüren
  3. Transportieren, Be- und Entladen der notwendigen Materialien

Mein Profil:

  1. Berufserfahrung im Bereich Fenstermontage als Tischler, Schreiner, Schlosser o.ä. bzw. Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung
  2. Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
  3. Hohe Kundenorientierung sowie Dienstleistungsbereitschaft
  4. Zuverlässigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

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Fenstermonteur Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH

DIEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Prämien bietet, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Anstellungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Treten Sie unserer DIEPA-Familie bei und erleben Sie, wie Ihre Arbeit geschätzt wird!
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Kontaktperson:

Die p.A.- GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur

Tip Nummer 1

Informiere dich über DIEPA und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und einem positiven Arbeitsklima verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Fenstermontage zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Betone deine Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich Fenstermontage und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Dienstleistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung in der Fenstermontage
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über DIEPA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über DIEPA und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Vorteile es seinen Mitarbeitern bietet.

Betone deine relevanten Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Berufserfahrung im Bereich Fenstermontage eingehen. Hebe handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du bei DIEPA arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Zeige deine Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft auf.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Fenstermonteurs handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fenstermontage unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Stellenbeschreibung wird hohe Kundenorientierung betont. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Dienstleistungsbereitschaft ernst nimmst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Arbeitsklima bei DIEPA ist wichtig, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst, um zu zeigen, dass du gut in die DIEPA-Familie passt.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da DIEPA Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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