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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für qualitativ hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Diakonie Grimma ist eine führende soziale Einrichtung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Dienstpläne und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Inspiriere dein Team und mache einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Arbeit mit Klienten.
- Andere Informationen: Keine Nachtdienste und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führen mit Herz: Teamleiter Sozialstation gesucht (m/w/d)
Führen Sie unser Team mit Engagement und Herz. Sie haben eine Leidenschaft für soziale Arbeit und Führungserfahrung? Wir suchen einen motivierten Teamleiter (m/w/d) für unsere Sozialstation bei der Diakonie in Grimma. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und unterstützen Sie uns dabei, qualitativ hochwertige Betreuung und Unterstützung für unsere Klienten zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihr Team zu inspirieren und gemeinsam einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer zu machen. Es wird Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld geboten und die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer der führenden sozialen Einrichtungen Deutschlands weiterzuentwickeln.
- Zulage für die Tätigkeit im ambulanten Dienst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung u.a. durch das Beachten von Wunschfrei; außerdem keine Nachtdienste
- Mitarbeiter-Rabatte (Benefits)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztliche Versorgung
Meine Aufgaben:
- Betreuungsleistungen im Sinne einer ganzheitlichen Hilfe
- Aktivierung und Unterstützung der Alltagsbewältigung
- Mitarbeiterführung und Einteilung der verschiedenen Aufgabengebiete
Mein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen des AG
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig.
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit.
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden.
#J-18808-Ljbffr
Führen mit Herz:Teamleiter Sozialstation gesucht Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH
Kontaktperson:
Die p.A.- GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führen mit Herz:Teamleiter Sozialstation gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bei der Diakonie arbeitet oder dort Erfahrungen hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der Diakonie zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Diakonie. Wenn du diese in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs ansprichst, zeigst du, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, deren Mission zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Empathie im Umgang mit Klienten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führen mit Herz:Teamleiter Sozialstation gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie in Grimma. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für soziale Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Empathie und deine Erfahrungen in der Pflege hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Erzähle während des Interviews von deiner Motivation und deinem Engagement in der sozialen Arbeit. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Klienten bewirken konntest.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspiriert und unterstützt hast, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten.
✨Demonstriere Empathie und Einfühlungsvermögen
Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit älteren Menschen, also bringe Beispiele aus deiner Praxis ein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du daran interessiert bist, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
