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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us for exciting projects and diverse daily tasks in recruitment.
- Arbeitgeber: Be part of a recognized company in personnel services with a strong team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, 28 vacation days, and perks like a company bike and kindergarten subsidies.
- Warum dieser Job: Experience a supportive culture with opportunities for growth and meaningful social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Tech-savvy individuals who value authenticity and have a passion for social issues are welcome.
- Andere Informationen: Structured onboarding with a personal mentor to kickstart your career.
- Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
- Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
- Faire Vergütung: Sie starten mit 2.144 EUR (bei 35h/Woche), ab dem 2. Jahr 2.320 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike.
- Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
- Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
- Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude oder Sie nutzen den gut ausgebauten Nahverkehr.
- Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
- Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. als Personalberater mit Führungsverantwortung oder zum Standortleiter.
- Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung.
Meine Aufgaben:
- Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
- Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.
- Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.
- Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.
- Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.
Mein Profil:
- Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.
- Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.
- Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.
- Soziales Engagement: Sie haben ein starkes Interesse an sozialen Fragen und möchten einen positiven Beitrag leisten.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.
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Junior Personalberater 35h/Woche Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH
Kontaktperson:
Die p.A.- GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalberater 35h/Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze digitale Plattformen und Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Personalberaters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und sozialen Themen in Gesprächen oder bei Networking-Events. Da diese Aspekte für uns wichtig sind, wird es positiv wahrgenommen, wenn du dich damit identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du klar und effektiv über digitale Medien kommunizieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten digitalen Tools, die in der Rekrutierung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du technologieaffin bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalberater 35h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem herzlichen Miteinander und Teamspirit beitragen kannst.
Hebe deine Technologieaffinität hervor: Da der Job eine starke Nutzung digitaler Tools erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen mit diesen Technologien eingehen.
Zeige dein Umweltbewusstsein: Erwähne in deiner Bewerbung, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast oder beitragen möchtest.
Kommunikationsstärke betonen: Nutze klare und prägnante Sprache in deiner Bewerbung. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren, und gib Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und individuell
Zeige während des Interviews deine persönliche Note. Die Firma schätzt Authentizität, also sei du selbst und teile deine echten Gedanken und Erfahrungen.
✨Technologieaffinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Rekrutierung oder Kommunikation eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein herzliches Miteinander und Teamspirit.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Bereite Beispiele vor, die dein Umweltbewusstsein und dein Interesse an sozialen Fragen zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für nachhaltige Lösungen engagiert.
