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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge, überwache Arbeitszeiten und digitalisiere Personalakten.
- Arbeitgeber: DIEPA verbindet dich mit Top-Arbeitgebern in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Einstieg, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und coole Extras.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolles Team und echte Karrierechancen warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Bürokauffrau oder Verwaltungsfachangestellte, Deutsch C1, MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Entdecken Sie die Welt erstklassiger Jobchancen mit der Vermittlung von DIEPA. Wir bringen Sie in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen. Unsere Expertise und unser Engagement für Ihre berufliche Entwicklung sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine wahre Berufung finden.
- Unbefristeter Direkteinstieg: Keine befristeten Umwege!
- Spannende Aufgabenvielfalt: Sag Tschüss zur Langeweile
- Top Einarbeitung + Mega Team: Wir lassen dich nicht im Stich
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld: Chillen und Kasse klingeln lassen
- Gesundheitsmanagement: Bleib fit mit unserer Vitaminbar – kostenlos!
- Weitere coole Extras: Mach dein Arbeitsleben noch schöner
Meine Aufgaben:
- Vertragsdesign: Gestalte Arbeits- und Ausbildungsverträge
- Zeitmanagement: Überwache Arbeitszeiten und Abwesenheiten mit „Sage“
- Datenmanagement: Halte Personaldaten up-to-date
- Digitalisierung: Überführe Personalakten ins digitale Zeitalter
- Kleidungslogistik: Organisiere Arbeits- und Dienstkleidung
Mein Profil:
- Ausbildung: Bürokauffrau oder Verwaltungsfachangestellte
- Ideal: Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen
- Sprache: Deutsch auf C1-Niveau
- Tech-Skills: Fit in MS-Office und idealerweise „Sage“-Erfahrung
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH
Kontaktperson:
Die p.A.- GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und zeige dein Interesse an Digitalisierung. Das kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertragsdesign und Zeitmanagement belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von DIEPA. Informiere dich über das Unternehmen und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIEPA und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Top-Arbeitgeber mit Talenten verbinden und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter wichtig sind, insbesondere im Bereich Vertragsdesign und Datenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Eignung für die Aufgaben darlegst. Betone deine Erfahrung im Personalwesen und deine Sprachkenntnisse auf C1-Niveau.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie Vertragsdesign und Datenmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Hebe deine Tech-Skills hervor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in 'Sage' während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Wenn du eine Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, wie diese Qualifikationen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten und wie sie deinem zukünftigen Arbeitgeber zugutekommen können.
