Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter international (m/w/d) – Technischer Vertrieb Zukunft der elektrischen Antriebstechnik gestalten
Unser Kunde entwickelt und fertigt innovative Axialflussmotoren für batteriebetriebene Arbeitsmaschinen und Off-Highway-Anwendungen. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach effizienten und kompakten Antriebslösungen baut dieser die Vertriebsorganisation weiter aus. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Vertrieb international.
Deine Rolle Als Sales Manager international bist Du für die Kunden weltweit verantwortlich. Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und treibst die Marktdurchdringung der innovativen Antriebslösungen maßgeblich global voran.
Deine Aufgaben: Strategische Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie global
Definition und Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen
Identifikation neuer Marktpotenziale, Branchen und Anwendungsfelder
Aufbau und Weiterentwicklung von Key Accounts sowie strategischen Partnerschaften
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
Operative Verantwortung
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsprozesses (Lead bis Seriengeschäft)
Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Reporting
Sicherstellung einer strukturierten Angebots- und Vertragsgestaltung
Aktive Begleitung und Abschluss von Schlüsselprojekten
Steuerung und Optimierung von Vertriebskennzahlen (KPIs)
Kunden- & Projektverantwortung
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
Aktive Neukundenakquise und Reaktivierung strategisch relevanter Kontakte
Technische Beratung zu Axialflussmotoren und kundenspezifischen Antriebslösungen
Begleitung von Kundenprojekten vom Erstkontakt bis zur Serienproduktion
Repräsentation & Netzwerk
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen
Aufbau eines starken Netzwerks in relevanten Industrien (z. B. Off-Highway, E-Mobilität, Maschinenbau, Bahnunternehmen, Streckenbetreiber, Vermessungs- bzw. Ingenieurbüros für Schienenverkehr etc.)
Positionierung des Unternehmens als innovativer Lösungsanbieter
Dein Profil: Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines international tätigen Industrieunternehmens (mind. 5 – 8 Jahre)
Fundiertes Verständnis für elektrische Antriebssysteme oder ähnliche Technologien
Kompetenzen
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
Hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit auf C-Level
Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Know-how
Erfahrung im Management komplexer, projektbasierter Vertriebsprozesse
Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPIs und Forecasts
Persönlichkeit
Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
Sprachen & IT
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/ERP-Systemen (z. B. ProAlpha von Vorteil)
Reisebereitschaft
Hohe Reisebereitschaft international (ca. 40–50 %)
Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen
Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Bonusregelung
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
HanseFit und JobRad
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Warum diese Position? Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, aktiv an der Transformation hin zu elektrifizierten Antriebslösungen mitzuwirken und den Markterfolg eines hochinnovativen Produkts maßgeblich zu prägen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und hast direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Berichtslinie direkt zum Geschäftsführer.
#J-18808-Ljbffr
Unser Kunde entwickelt und fertigt innovative Axialflussmotoren für batteriebetriebene Arbeitsmaschinen und Off-Highway-Anwendungen. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach effizienten und kompakten Antriebslösungen baut dieser die Vertriebsorganisation weiter aus. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Vertrieb international.
Deine Rolle Als Sales Manager international bist Du für die Kunden weltweit verantwortlich. Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und treibst die Marktdurchdringung der innovativen Antriebslösungen maßgeblich global voran.
Deine Aufgaben: Strategische Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie global
Definition und Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen
Identifikation neuer Marktpotenziale, Branchen und Anwendungsfelder
Aufbau und Weiterentwicklung von Key Accounts sowie strategischen Partnerschaften
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
Operative Verantwortung
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsprozesses (Lead bis Seriengeschäft)
Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Reporting
Sicherstellung einer strukturierten Angebots- und Vertragsgestaltung
Aktive Begleitung und Abschluss von Schlüsselprojekten
Steuerung und Optimierung von Vertriebskennzahlen (KPIs)
Kunden- & Projektverantwortung
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
Aktive Neukundenakquise und Reaktivierung strategisch relevanter Kontakte
Technische Beratung zu Axialflussmotoren und kundenspezifischen Antriebslösungen
Begleitung von Kundenprojekten vom Erstkontakt bis zur Serienproduktion
Repräsentation & Netzwerk
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen
Aufbau eines starken Netzwerks in relevanten Industrien (z. B. Off-Highway, E-Mobilität, Maschinenbau, Bahnunternehmen, Streckenbetreiber, Vermessungs- bzw. Ingenieurbüros für Schienenverkehr etc.)
Positionierung des Unternehmens als innovativer Lösungsanbieter
Dein Profil: Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines international tätigen Industrieunternehmens (mind. 5 – 8 Jahre)
Fundiertes Verständnis für elektrische Antriebssysteme oder ähnliche Technologien
Kompetenzen
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
Hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit auf C-Level
Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Know-how
Erfahrung im Management komplexer, projektbasierter Vertriebsprozesse
Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPIs und Forecasts
Persönlichkeit
Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
Sprachen & IT
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/ERP-Systemen (z. B. ProAlpha von Vorteil)
Reisebereitschaft
Hohe Reisebereitschaft international (ca. 40–50 %)
Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen
Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Bonusregelung
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
HanseFit und JobRad
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Warum diese Position? Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, aktiv an der Transformation hin zu elektrifizierten Antriebslösungen mitzuwirken und den Markterfolg eines hochinnovativen Produkts maßgeblich zu prägen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und hast direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Berichtslinie direkt zum Geschäftsführer.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager international (m/w/d) – Technischer Vertrieb Arbeitgeber: Die Personalmanufaktur GmbH
Die Personalmanufaktur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Bauingenieur in Freiburg nicht nur eine spannende Karriereperspektive bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den direkten Austausch mit der Geschäftsführung und ermöglicht Ihnen, Projekte eigenverantwortlich zu leiten, während Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
Die Personalmanufaktur GmbH Recruiting-Team
