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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA-Transformationsprojekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovativer Tech-Kunde in Freiburg, der digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Home-Office, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsqualitäten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung.
- Andere Informationen: Professionelles Relocation Management und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE MISSION Gestalten Sie die digitale Zukunft! Für unseren innovativen Tech-Kunden in Freiburg suchen wir eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die wegweisende SAP-Transformationsprojekte zum Erfolg führt. Als Teil eines dynamischen Teams treiben Sie die S/4HANA Transformation voran und gestalten die digitale Zukunft ds Unternehmens aktiv mit. Unser Angebot Attraktives Gehalt nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Flexibles Arbeiten mit Home-Office Option Umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot (Hansefit und Jobrad) Betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreiem Parkplatz und E-Ladestation Vergünstigtes Betriebsrestaurant und regelmäßige Teamevents Professionelles Relocation Management bei Umzug Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für S/4HANA-Transformationsprojekte
Strategische Planung und Steuerung der digitalen Transformation
Effektives Stakeholder Management auf allen Ebenen
Koordination zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Implementierung von Change Management Prozessen
Schulung und Entwicklung von Key-Usern
Migrating von Legacy-Systemen in den SAP-Standard Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im ERP-Umfeld
Fundierte SAP S/4HANA Expertise
Sicherer Umgang mit MS-365
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ready to transform? Starten Sie Ihre neue Karriere noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UND JETZT? Machen wir es Ihnen doch ganz einfach. Wenn Sie Neugier auf weitere Informationen und Hintergründe verspüren, stehen wir IHNEN für ein erstes Orientierungsgespräch gerne zur Verfügung. So wie es hier steht, ist es auch gemeint. Rudolf Kast, Geschäftsführer der Personalmanufaktur GmbH gibt Ihnen einen ersten Einblick und beantwortet Ihre Fragen bzgl. des Kunden und der Aufgaben. Gerne auch abends oder am Wochenende. Jetzt freuen wir uns von Ihnen zu lesen oder zu hören. Mobil: +49 172 6369496
SAP Projektleiter (w/m/d) S/4HANA Transformation - Freiburg Arbeitgeber: Die Personalmanufaktur GmbH
Kontaktperson:
Die Personalmanufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (w/m/d) S/4HANA Transformation - Freiburg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP S/4HANA und digitale Transformation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt und der digitalen Transformation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Projekte gesteuert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (w/m/d) S/4HANA Transformation - Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP S/4HANA und IT-Projektleitung hervorhebt. Zeige, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Stakeholder effektiv managen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Personalmanufaktur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen der S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder Management vor
Da effektives Stakeholder Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter erfolgreich koordiniert und in Projekte eingebunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du komplexe Informationen verständlich an unterschiedliche Zielgruppen vermittelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
