Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistenz und Betreuung von Patient:innen sowie Durchführung medizinischer Maßnahmen.
- Unternehmen: PFLEGE Xanten GmbH, ein innovativer Anbieter in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: Vergütung nach TVöD, Gesundheitsbudget und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsweisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA/KPH und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die PFLEGE Xanten GmbH sucht engagierte Verstärkung für die Standorte Kempen und Xanten.
Ist Pflege für Sie mehr als nur ein Job? Möchten Sie professionell arbeiten, mit ausreichend Zeit für Ihre Patienten, moderner Ausstattung und einer wertschätzenden Umgebung?
Warum ambulante Pflege bei uns?
- Mehr Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit
- Direkte Nähe zu Ihren Patienten
- Kein anonymer Stationsalltag
- Moderne Arbeitsweisen
Deine Aufgaben:
- Assistenz und Betreuung der Patient:innen
- Durchführung medizinischer Maßnahmen nach Anweisung
- Dokumentation & Praxisorganisation
- Beratung von Patient:innen & Angehörigen
- Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA / KPH
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist
- Freude an moderner Patientenbetreuung
Deine Vorteile:
- Vergütung nach TVöD
- 900 € Gesundheits- und Fortbildungsbudget jährlich
- Modernen Fuhrpark & digitale Dokumentation
- Geförderte Weiterbildungen
- Work-Life-Balance & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
Für Fragen oder auch eine telefonische Bewerbung kannst Du uns unter folgender Telefonnummer kontaktieren: 02801 – 736 98 76.
Medizinische Fachangestellte / Pflegehelfer Job MFA KPH (m/w/d) Arbeitgeber: Die Pflege Engel GmbH
Die PFLEGE Xanten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein jährliches Gesundheits- und Fortbildungsbudget von 900 €. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflegeprozesse schaffen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem fördern wir aktiv die Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem kollegialen Umfeld, das den direkten Kontakt zu den Patienten ermöglicht.
