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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere die täglichen Abläufe in der Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende ambulante Versorger im Mittleren und Kleinen Wiesental mit 150 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer gemeinnützigen Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 700 Patienten mit und arbeite in einem menschenzentrierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Verwaltung oder Pflege.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sinnvolle Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir versorgen mit 150 Beschäftigen derzeit 700 Patienten/Kunden mit Leistungen der Pflege, der Hauswirtschaft, der Betreuung sowie mit Essen auf Rädern. Im Mittleren und Kleinen Wiesental sind wir der führende ambulante Versorger in der Häuslichkeit. Für uns als gemeinnützige Einrichtung steht der Mensch im Vordergrund.
Kaufmännische Leitung/Verwaltungsleitung (m/w/d), 70% - 100% Arbeitgeber: Die Pflege – Sozialstation Wiesental e.V.
Kontaktperson:
Die Pflege – Sozialstation Wiesental e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung/Verwaltungsleitung (m/w/d), 70% - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf ambulante Versorgung konzentrieren, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Leitung von Teams und die Verwaltung von Ressourcen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die gemeinnützige Arbeit. Informiere dich über die Werte und Mission der Einrichtung und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Kaufmännische Leitung unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung/Verwaltungsleitung (m/w/d), 70% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die gemeinnützige Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die kaufmännische Leitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verwaltung, Personalführung und im Umgang mit Kunden, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich ein und betone, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Pflege – Sozialstation Wiesental e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Mission der gemeinnützigen Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der menschlichen Versorgung verstehst und bereit bist, diese Philosophie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die kaufmännische Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für das Wohl der Mitarbeiter und Patienten.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
