Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Moderner ambulanter Pflegedienst mit erstklassigem Ruf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, jährliches Sommerfest und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner, familiär geführter ambulanter Pflegedienst! Als angesehener Anbieter von Pflegedienstleistungen und häuslicher Pflege, der sich auf die Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen sowie pflegebedürftigen Personen spezialisiert hat, haben wir mit jahrelanger Erfahrung in der Pflegebranche und einem engagierten Team von 50 Fachkräften uns einen erstklassigen Ruf für qualitativ hochwertige Pflege und individuelle Betreuung erworben.
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege (3-jährig)
- Einschlägige Berufserfahrung, Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst. Urlaubsgeld, jährliches Sommerfest, Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung, Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen.
Pflegefachkraft Vollzeit Arbeitgeber: Die Pflegeengel GmbH
Die Pflegeengel bieten nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die Kostenübernahme für diese sowie ein durchdachtes Dienstplanmanagement. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf die individuelle Betreuung unserer Klient:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem sorgen jährliche Betriebsausflüge und besondere Leistungen für eine positive Teamdynamik und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
