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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze kranke und ältere Menschen in ihrem letzten Lebensabschnitt.
- Arbeitgeber: Pflegeinsel mit einem menschenzentrierten Ansatz und ganzheitlicher Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt bis zu 4.185 €, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag in einem motivierten und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4185 - 4185 € pro Monat.
Du hast die Chance, Teil des Teams der Pflegeinsel zu werden. Mit ihrem auf den Menschen zugeschnittenen Ansatz und ihrer ganzheitlichen Pflegetätigkeit, bietet sie kranken und älteren Menschen im letzten Lebensabschnitt Begleitung, Hilfe und Unterstützung an. Zurzeit wird eine Verstärkung für das Team in der ambulanten Pflege sowie in den voll- und teilstationären Bereichen gesucht.
Hier haben exam. Altenpfleger/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit sowie als Nebenbeschäftigung die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Die Pflegeinsel Albert-Schüle-Weg 24 73265
- Betreuung und Aktivierungspflege der Patienten mit Herz und Engagement
- Fach- und sachgerechte Pflegedokumentation, um den bestmöglichen Service zu garantieren
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in oder exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in. Auch Pflegehelfer/innen, Medizinische Fachangestellte, Heil- und Erziehungspfleger/innen (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Ein monatliches Festgehalt von bis zu 4.185 € je nach Berufserfahrung plus verschiedene feste Zulagen:
- 150 € Wechselschichtzulage
- 50 € Pflegezulage
- 25 € Anwesenheitsprämie
- 50 € steuerfreier Sachbezug
- Zusätzlich sind bis zu 150 € Zulage für Expertenwissen möglich, z.B. Weiterbildung Praxisanleiter/in
- Zusätzliche Schichtzulagen für Sonn- und Feiertage sowie Nächte
Urlaubsgeld + Jahressonderzahlung mit einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit von nur 38,5 Stunden. Eine Willkommensprämie und eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 500 €. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
Ein Weiterbildungsangebot in Kooperation mit der Vincentz-eLearning-Akademie. Corporate Benefits: Verschiedene Freizeitangebote über Ticketsprinter und Sachgutscheine für Edenred. Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen Team!
Exam. Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Die Pflegeinsel
Kontaktperson:
Die Pflegeinsel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exam. Altenpfleger/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als exam. Altenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Pflegeinsel anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Altenpflege beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegeinsel und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere in der Altenpflege!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Altenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten, also zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen. Wir möchten wissen, was dich auszeichnet und wie du unseren Patienten helfen kannst. Vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Pflegeinsel vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeinsel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeinsel und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger/in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Pflegeinsel großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten beleuchten. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass dir das Wohl der Patienten am Herzen liegt und dass du bereit bist, dich für sie einzusetzen.