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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in ihrer letzten Lebensphase und dokumentiere die Pflege.
- Arbeitgeber: Die Pflegeinsel - ein Ort mit menschlichem Verständnis und ganzheitlicher Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.185 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Willkommensprämie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4185 € pro Monat.
Die Pflegeinsel zeichnet sich durch ein menschliches Verständnis und praktische Pflegetätigkeit aus, die auf dem Modell der strukturierten Ganzheitlichkeit basiert. Sie bietet kranken und älteren Menschen in ihrer letzten Lebensphase Hilfe und Unterstützung an.
Zur Stärkung des Teams in der ambulanten Pflege sowie bei den voll- und teilstationären Bereichen werden ab sofort exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit sowie als Nebenbeschäftigung gesucht.
- Du trägst zur Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege der Patienten bei.
- Du erstellst sach- und fachgerechte Pflegedokumentationen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in oder exam. Altenpfleger/in.
- Auch Pflegehelfer/innen, Medizinische Fachangestellte, Heil- und Erziehungspfleger/innen (m/w/d) sind willkommen!
Ein festes Monatsgehalt von bis zu 4.185 € je nach Berufserfahrung sowie verschiedene feste Zulagen:
- Eine Wechselschichtzulage von 150 € und eine Pflegezulage von 50 €.
- Eine Anwesenheitsprämie von 25 € sowie einen steuerfreien Sachbezug von 50 €.
- Bis zu 150 € Zulage für Expertenwissen, zum Beispiel durch Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
- Zusätzliche Schichtzulagen für Sonn- und Feiertage sowie Nächte.
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
- Eine maximale Arbeitszeit von nur 38,5 Stunden pro Woche.
- Eine Willkommensprämie.
- Eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 500 €.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildungsangebote in Zusammenarbeit mit der Vincentz-eLearning-Akademie.
- Corporate Benefits: Verschiedene Freizeitangebote über Ticketsprinter und Sachgutscheine für Edenred.
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Die Pflegeinsel
Kontaktperson:
Die Pflegeinsel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team der Pflegeinsel in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegeinsel und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit kranken und älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil des Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Eine gute Gliederung macht einen positiven Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Hast du vielleicht schon in ähnlichen Bereichen gearbeitet? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Pflegeinsel vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Pflegeinsel
Informiere dich über die Philosophie und das Menschenverständnis der Pflegeinsel. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik zeigen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Sei offen für Weiterbildung
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die angebotenen Schulungen und Zertifikate. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.