Pflegehilfskraft/ Nachtwache (m/w/d) für Senioren WG
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Pflegehilfskraft/ Nachtwache (m/w/d) für Senioren WG

Pflegehilfskraft/ Nachtwache (m/w/d) für Senioren WG

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren bei der Grundpflege und sorge für ihr Wohl während der Nacht.
  • Arbeitgeber: Ein herzlicher ambulanter Pflegedienst mit über 150 Patienten in Fröndenberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und pünktliche Gehaltszahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kita-Bonus und offene Kommunikation im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Seniorenwohngemeinschaften zuverlässiges Pflegepersonal (m/w/d) für die Nachtwache in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Hilfe bei der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität)
  • Begleitung und Unterstützung von Bewohnern während der Nachtstunden
  • Sicherstellung der nächtlichen Pflege und Betreuung
  • Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner

Sie bringen mit:

  • Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Engagement und Flexibilität
  • Serviceorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Gehaltszahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Caritas-AVR)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kita-Bonus
  • Ein engagiertes Kollegenteam
  • Qualitativ hochwertige Pflege
  • Offene Kommunikation
  • Mitgestaltung des Dienstplans (Wunschfrei)
  • Pünktliche Gehaltszahlung bis zum spätestens 28. eines Monats

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular oder schicken Sie Ihre Unterlagen an: Frau Jill Klein j.klein@die-pflege-profis.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegehilfskraft/ Nachtwache (m/w/d) für Senioren WG Arbeitgeber: Die Pflegeprofis

Unser ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung. In einem engagierten Team aus Pflegefachkräften und Betreuern fördern wir eine offene Kommunikation und ermöglichen unseren Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung des Dienstplans mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung nach Caritas-AVR und einem Kita-Bonus, was unsere wertschätzende Unternehmenskultur unterstreicht.
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Kontaktperson:

Die Pflegeprofis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft/ Nachtwache (m/w/d) für Senioren WG

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in der Wohngemeinschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen verdeutlichen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, auch in den Nachtstunden Verantwortung zu übernehmen und die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft/ Nachtwache (m/w/d) für Senioren WG

Empathie
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Beobachtungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Engagement
Grundkenntnisse in der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ambulanten Pflegedienst in Fröndenberg und die Seniorenwohngemeinschaften, die sie betreuen. Verstehe ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Pflegehilfskraft wichtig sind. Füge Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich hinzu.

Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über das Kontaktformular einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Pflegeprofis vorbereitest

Zeige Empathie

Da die Stelle in der Pflege für Senioren ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast oder in denen du ihre Bedürfnisse verstanden und erfüllt hast.

Vertraulichkeit betonen

In der Pflege ist Vertraulichkeit von größter Bedeutung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit sensiblen Informationen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass diese Informationen geschützt bleiben.

Engagement und Flexibilität hervorheben

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der engagiert und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Arbeit in verschiedenen Schichten oder bei der Anpassung an die Bedürfnisse der Bewohner.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

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