Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei Einstellungen und Vertragsangelegenheiten.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister für die Pflege mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte in der Kantine.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team in Berlin. Die PflegeExperten sind ein innovativer Dienstleister für die Pflege aus Berlin. Unsere Spezialisten übernehmen für ambulante Pflegedienste und andere Unternehmen aus der Pflege zeit- und ressourcenaufwändige Prozesse in den Bereichen Verwaltung, Personalwesen, Recruiting, IT, Qualitätsmanagement und Fortbildung. Um in Zukunft noch besser auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden eingehen zu können, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team.
Das sind Deine Aufgaben:
- Durchführung der gesamten Personaladministration / Personalsachbearbeitung, dabei insbesondere Unterstützung bei Einstellungen, Anfertigen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugniserstellung sowie Führen von Statistiken u.a. für die Personalreferenten und die Personalleitung
- Bearbeitung telefonischer Anfragen
- Pflege und Nachhalten der Personalakten
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Projektarbeit
Das bieten wir Dir:
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Kantine mit Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Personal
- Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzfreude, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: Die Pflegexperten
Die PflegeExperten in Berlin bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem professionellen Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine erfüllende Karriere im Bereich Personaladministration zu ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Parkplatz und einer Kantine mit Rabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PflegeExperten und über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Aufgaben hast du übernommen? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Pflegexperten vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die PflegeExperten informieren. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Personalwesen gestellt werden könnten. Überlege Dir Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst Du mit Konflikten um?' oder 'Was sind Deine Stärken im Umgang mit Mitarbeitern?'.
✨Zeige Deine Sozialkompetenz
In der Personaladministration ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine sozialen Fähigkeiten und Dein Engagement zeigen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von Dir zu machen.
