Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung in Berlin.
- Arbeitgeber: Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region mit über 136.000 Beschäftigten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission für Bildung und Familie in einer vielfältigen, toleranten Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung V der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Referent/-in für Grundsatz, Finanzierung und Recht im Bereich der Kindertagesbetreuung (m/w/d) Kennziffer 127/25 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Ihr Arbeitsgebiet umfasst Grundsatzangelegenheiten im Bereich Recht, Finanzierung und Verfahren im Kontext Kindertagesbetreuung Grundsatzfragen mit rechtlichen und/oder finanziellen Auswirkungen für den Bereich der Kindertagesbetreuung (z. B. im Kontext Staatsvertrag Berlin/Brandenburg, GEMA, GEZ, Unfallkasse, Kostenerstattung an der Schnittstelle zu anderen Jugendhilfeleistungen und örtlichen Zuständigkeiten) Grundsatz-, Verfahrens- und Einzelfragen im Kontext der Gewährung von Landes-zuschüssen und –mitteln, Berechnung und Darstellung von Auswirkungen auf den Landeshaushalt Strategische Weiterentwicklung der Brückenangebote \“Frühe Bildung vor Ort\“ und \“Sprungbretter\“ Entwicklung der (rechtlichen) Rahmenbedingungen im Bereich der Kindertagesbe-treuung in Berlin Vertragsverletzungsverfahren im Rahmen des Vertragscontrollings nach RV Tag Parlamentarische Berichterstattung in allen Bereichen des Arbeitsgebiets, Bearbeitung von Anträgen und Anfragen (auch im Rahmen der Haushaltsplanung, -aufstellung und -berichterstattung) Petitionen und allgemeinen Anfragen im Grundsatzbereich; themenbezogenes Beschwerdewesen Sie bringen mit Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in einem verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang oder 2. juristisches Staatsexamen weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button \“ weitere Informationen \“ hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). die Vereinbarkeit von Beru f und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfami lie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können. ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2025 über den unten stehenden Button \“jetzt bewerben\“. Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button \“weitere Informationen\“ (unten am Ende der Ausschreibung). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden! Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an. Hinweise: Der Dienstort befindet sich in der Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: bei fachlichen Fragen: V A 2, Herr Dr. Jock, Tel.: 004930 – 90227 – 5586 V A, Herr Weidner, Tel.: 004930 – 90227 – 5568 bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930 – 90227 – 5669 bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930 – 90227 – 5747. Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter https://www.berlin.de/sen/bjf/ Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
Referent/-in für Grundsatz, Finanzierung und Recht im Bereich der Kindertagesbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Kontaktperson:
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/-in für Grundsatz, Finanzierung und Recht im Bereich der Kindertagesbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Finanzierungsmöglichkeiten im Bereich der Kindertagesbetreuung in Berlin. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung und Verwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung von Brückenangeboten wie 'Frühe Bildung vor Ort' vor. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Struktur und die aktuellen Projekte der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele und Herausforderungen der Behörde verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/-in für Grundsatz, Finanzierung und Recht im Bereich der Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anforderungsprofil abgleichen: Vergleiche deine Qualifikationen und Erfahrungen mit dem Anforderungsprofil. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Aspekte der Kindertagesbetreuung ein, die dir besonders wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Überprüfe, ob alles korrekt und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Fähigkeiten im Bereich Recht und Finanzierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Recherchiere die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie und deren aktuelle Projekte oder Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit der Behörde hast und verstehst, wie du zur Verbesserung der Kindertagesbetreuung beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren.