Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Referendaren und organisiere wichtige Personalakten.
- Unternehmen: Das Berliner Kammergericht – ein innovativer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Juristen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Die Präsidentin des Kammergerichts
Tätigkeitsprofil: Das Berliner Kammergericht sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten. Die Präsidentin des Kammergerichts – Referat für Referendarangelegenheiten – entscheidet über die Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst, leitet ihn einschließlich des Ergänzungsvorbereitungsdienstes und stellt die Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare zur zweiten juristischen Staatsprüfung vor. Sie trifft alle erforderlichen Entscheidungen, soweit nicht die Zuständigkeit anderer Stellen vorgesehen ist. Die Tätigkeit in der Referendarabteilung des Kammergerichts ist dabei vielseitig, innovativ und teamorientiert.
Sie…
- haben eine Berufsausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen,
- suchen eine neue Herausforderung bzw. ein neues Betätigungsfeld,
- haben Freude am Organisieren, sind organisiert, kommunikativ und gerne beratend tätig,
- sind verantwortungsbereit und verstehen sich als Dienstleister/in,
- behalten stets den Überblick und reagieren flexibel und arbeiten gerne im Team.
Das Referat für Referendarangelegenheiten sucht zur Vervollständigung seines Verwaltungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter mit den folgenden Aufgaben:
- Teilsachbearbeitung der Personalakten der Referendare/innen (z.B. telefonische und persönliche Beratung und Auskunft, Feststellung der Urlaubsansprüche, Bewilligung von Erholungsurlaub, Überweisung in die Ausbildungsstation Wahlstation, Krankmeldungen u.a.m.)
- Registratur für die Personalvorgänge der Referendare/-innen (z.B. Pflege und Führung der elektronischen Stellkartei, Überwachung und Vorlage der gesetzten Fristen an Dezernent/in, Referent/in oder Haupt- u. Sachbearbeiter/in, Unterbringung von Posteingängen/ E-Mails in die entsprechenden Akten, Anlegen von Sonderheften, Versenden von Personalakten u.a.m.)
- Kontenführung Referendare (Qualitätssichernde Eingabe und Umsetzung von rechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen der Dateneingabe in das IPV-System)
- Fertigung von Schreibwerk
- Mitarbeit in Moodle und Imperia
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.
Anforderungsprofil: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin, ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L, Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage), 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., Teil- sowie Gleitzeit, vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einen modernen Arbeitsplatz, ein verantwortungsvolles, vielseitiges und lebhaftes Tätigkeitsgebiet, Raum für ein selbständiges wie kooperatives Arbeiten und ein engagiertes, freundliches und hilfsbereites Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt.
Dienstort: Salzburger Str. 21-25, 10825 Berlin.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung online über das Karriereportal erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.
Ansprechpartner für Ihre Fragen: Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Patzwaldt, 030/. Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Damerau, 030/.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten des Dez. VI Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Das Berliner Kammergericht bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Referat für Referendarangelegenheiten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven tariflichen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub, was eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Berlin, der Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten des Dez. VI erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Wenn du auf der Website von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten des Dez. VI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
