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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Bau- und Gartenmarkt eigenverantwortlich und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: BayWa Bau & Gartenmärkte - familiäre Atmosphäre mit starken Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Spaß am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.
Ihr Beitrag
- Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes – dabei berichten Sie direkt an die Distriktleitung
- Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab
- Sie führen und entwickeln Ihr Team
- Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden – neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit
- Sie sind verantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung
Ihre Fähigkeiten
- Sie haben Spaß am Handel(n)
- Sie haben bereits Führungserfahrung – vorzugsweise im Einzelhandel
- Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse
- Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels – dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher
- Sie sind das Verkaufstalent
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
Ihre Benefits
Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team – eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
„Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.
Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
Entwicklung
Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.
Qualifizierung
Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Einarbeiten
Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.
Ihr Ansprechpartner
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.
MarkusBlass
Tel: (0049) (0) 89 6606145-30
BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Parkring 31
85748 Garching
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei BayWa arbeitet und dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die BayWa hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Marktleiter für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundenorientierung im Fokus: Wir legen großen Wert auf Kundenservice. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die Werte von BayWa. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine kundenfreundliche Kommunikation ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die BayWa bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.