Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt

Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt

Mettmann Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice im Gartenmarkt.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit mehrfach ausgezeichnetem Kundenservice.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildung und Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Mettmann suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt.

Ihre Rolle:

  • Sie repräsentieren unser Unternehmen.
  • Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher.
  • Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.
  • Sie machen es unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern leicht.
  • Sie erbringen Ihre Leistungen im Team.
  • Als Teil des Marktleitungs-Teams führen und entwickeln Sie Mitarbeiter mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich.
  • Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern steuern Sie den Markt mit und sind auf der Fläche unterwegs.

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über Fachkenntnisse.
  • Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Gemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern. Sie sorgen mit für die sich daraus ergebenden Aktivitäten.
  • Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick.

Unser Angebot:

  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal.
  • Betriebliche Altersvorsorge und mehr...

Kontakt: Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 154 44149 Dortmund

Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt Arbeitgeber: Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG

Gartencenter Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team bietet. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf persönliche und ehrliche Kundenberatung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das die individuelle Entwicklung fördert und gleichzeitig sichere Arbeitsplätze in einem grünen Umfeld garantiert.

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Kontaktdaten:

Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Gartenmarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei HELLWEG arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HELLWEG, ihre Werte und was sie von einem Teamleiter erwarten. Zeig, dass du die richtige Person bist, um das Team zu führen und die Kunden zu begeistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Kundenbetreuung
Fachkenntnisse im Gartenbau
Serviceorientierung
Mitarbeiterführung
Organisationsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter im Gartenmarkt zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder Verkauf hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über HELLWEG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HELLWEG und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie über ihren Kundenservice sagen und wie sie sich von anderen Baumärkten abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Serviceorientierung

Da HELLWEG großen Wert auf exzellenten Kundenservice legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen gut zu dir passen.