Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) Vollzeit

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.

Ihr Beitrag

• Sie planen und steuern alle relevante Arbeiten und Projekte im Bereich Facility Management.
• Sie organisieren alle notwendigen Instandhaltungsaufträge im Rahmen der technischen Infrastruktur.
• Sie holen Angebote von Dienstleistern ein, überwachen Wartungsverträge und Termine der Sachverständigenprüfungen.
• Sie koordinieren und kontrollieren vergebene Aufträge, die sowohl extern als auch intern vergeben worden sind.
• Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und das Controlling der Betriebskosten.

Ihre Fähigkeiten

• Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Immobilienkaufmann/-frau, technisches Facility-Management.
• Berufserfahrung im Facility-Management und gewerblich genutzter Immobilien.
• Ausgereiftes Know-how und Leidenschaft für Themen wie Nachhaltigkeit und Ressourcennutzung.
• Geschultes Auge für Optimierungspotenziale innerhalb des Prozess- und Qualitätsmanagements.
• Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie ein zuverlässiges Organisationstalent.
• Freundliches und sicheres Auftreten.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und eine dienstleistungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

• Familiäre Arbeitsatmosphäre „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.
• Urlaub: Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
• Entwicklung: Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.
• Aufstiegsmöglichkeiten: Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.
• Qualifizierung: Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Einarbeiten: Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.

Ihr Ansprechpartner

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.