Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung des Honorarmanagements und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: PVS Niedersachsen, ein führender Dienstleister in der Privatabrechnung seit über 75 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der aktuellen Leitung.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Leitungsrolle und gestalte einen wichtigen Transformationsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Gesundheitswesen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Vollzeit Standort: in einer der 10 Bezirksstellen der PVS Niedersachsen Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die PVS Niedersachsen ist seit über 75 Jahren ein verlässlicher Partner in der Privatabrechnung. Mit rund 170 Mitarbeitenden an zehn Standorten gehören wir zu den führenden Dienstleistern in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Unser Honorarmanagement bildet den Kern unserer Dienstleistungen und entwickelt sich derzeit strukturell weiter. In dieser Phase arbeiten Sie eng mit der aktuellen Leitung zusammen und wachsen Schritt für Schritt in erweiterte Verantwortlichkeiten hinein.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Vereinheitlichung der GOÄ-Abrechnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit der aktuellen Honorarleitung
- Mitarbeit an Projekten zur dezentralen Zentralisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Schnittstellenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere der IT
- Übernahme erster Verantwortungsbausteine mit Blick auf eine spätere Leitungsfunktion
In der später möglichen Leitungsfunktion (abhängig von Erfahrung, Entwicklung und Übergang der Verantwortung)
- Gesamtsteuerung des zentralen Honorarmanagements
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer einheitlichen, rechtskonformen und qualitativ hochwertigen GOÄ-Abrechnung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und Qualitätsstandards
- Verantwortung für Effizienz, Qualität und Mitgliederzufriedenheit
Ihr Profil
- Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen ist von Vorteil, entscheidend sind jedoch relevante praktische Erfahrung und Entwicklungspotenzial
- Erfahrung im Umgang mit der GOÄ, idealerweise aus Arztpraxis, Krankenhaus oder privater Krankenversicherung
- Verständnis für Abläufe im Honorarmanagement
- Bereitschaft, sich in eine Leitungsrolle hinein zu entwickeln
- Hohe Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens
Wir bieten
- Eine klar definierte Entwicklungsposition mit Perspektive zur späteren Übernahme der Bereichsleitung
- Enge, persönliche Einarbeitung durch die aktuelle Leitung und direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Aktive Mitgestaltung eines wichtigen Transformationsprozesses
- Attraktive Rahmenbedingungen (Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
Kontakt Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Stellvertretende Leitung Honorarmanagement (m/w/d) der PVS Niedersachsen – Perspektive Leitung Arbeitgeber: Die PVS Niedersachsen
Die PVS Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine klare Entwicklungsposition mit Perspektive zur Übernahme einer Leitungsfunktion bietet, sondern auch eine enge persönliche Einarbeitung und die Möglichkeit, aktiv an einem wichtigen Transformationsprozess mitzuwirken. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Honorarmanagement (m/w/d) der PVS Niedersachsen – Perspektive Leitung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Die PVS Niedersachsen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Honorarmanagement (m/w/d) der PVS Niedersachsen – Perspektive Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Die PVS Niedersachsen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die PVS Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Die PVS Niedersachsen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
