Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne Ausstattung und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Respekt und tolle Teamevents sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger, IT-Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür stehen wir: Als inhabergeführtes Familienunternehmen liegt uns die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft unseres Unternehmens und Deinen beruflichen Lebensweg gestalten. Wir überzeugen durch Beständigkeit in einer modernen Arbeitswelt. Durch unsere hohe Digitalisierung tragen wir unseren Teil zum Klimaschutz bei und professionalisieren uns durch die ständige Optimierung unserer Prozesse.
Dieses Profil passt zu Dir:
- Kaufmännische oder wohnungswirtschaftliche Ausbildung
- Quereinsteiger und Berufsanfänger sind willkommen!
- Gutes Verständnis von IT und gekonnter Umgang mit EDV Programmen
- Vorkenntnisse in der Software iX-Haus sind von Vorteil
- Teamplayer, Organisationstalent, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, kompetentes Auftreten, hohe Motivation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Servicebereitschaft
Das bieten wir Dir:
- Wir bieten Dir Freiräume die Du mit Verantwortung füllen kannst.
- Wir binden Dich in unsere Entscheidungsprozesse mit ein.
- Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit von Home Office
- Ausstattung Deines Arbeitsplatzes mit modernsten Arbeitsmitteln
- Weiterbildungsangebote
- Ein attraktiver Bürostandort in Düsseldorf
- Ein überdurchschnittliches Leistungspaket, einschl. der Möglichkeit zur Stellung eines Firmenwagens oder Nutzung unserer Pool-Fahrzeuge
Wir verstehen uns als Gemeinschaft, nur zusammen sind wir stark. Das leben wir durch Wertschätzung, Respekt und Toleranz im Team und bei Teamevents, Firmenfesten und gemeinsamen Aktivitäten. Das stetige Wachstum unseres Unternehmens bietet Dir für Deine berufliche Entwicklung eine ausbaufähige Perspektive.
So geht es weiter: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt online mit einem Klick unten. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Du denkst dabei an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Das bieten wir Dir bei der Rayermann-Gruppe.
Du hast noch Fragen? Wir freuen uns jederzeit, von Dir zu hören: Julia Bunzel, Personalmanagement, Tel: 0211-5599-417
Über uns: Die Unternehmensgruppe Rayermann besteht seit 1925. Unser Familienunternehmen wächst stetig und deckt aktuell diese Immobilienbereiche ab: Hausverwaltung, Verwaltung von Eigentümergemeinschaften, Immobilienvermietung und –verkauf, Asset-Management. Wir sind in NRW, schwerpunktmäßig in Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen und dem Ruhrgebiet tätig. Unser kompetentes Team bereichert unsere gemeinsame Arbeit und trägt dazu bei, die Zukunft der Rayermann Gruppe aktiv zu gestalten. Wir leben den Mix vom Arbeiten in Kompetenzteams und eigener Verantwortung und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie eine langfristige und loyale Zusammenarbeit. Damit wahren wir unsere Werte als Familienunternehmen in einer modernen Arbeitswelt und bauen weiter darauf auf. Ein Job bei der Rayermann Gruppe bedeutet, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Die Rayermann Gruppe
Die Rayermann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem überdurchschnittlichen Leistungspaket schaffen wir Freiräume für Eigenverantwortung und fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere kontinuierliche Expansion eröffnet dir zudem vielfältige Perspektiven für deine berufliche Zukunft in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website! Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckt das uns und zeigt dein Engagement. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich antreibt und wie du ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Rayermann-Gruppe arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Rayermann Gruppe vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Rayermann-Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Stelle. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
