Referent der Geschäftsführung & Analyst (m/w/d)

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (bis zu 100% möglich). Mittelständische Unternehmen stehen regelmäßig vor Entscheidungen, die die Zukunft des Unternehmens prägen – von der Unternehmensnachfolge über Wachstumsfinanzierungen bis hin zu strategischen Weichenstellungen. Die Regionalagenten begleiten Unternehmerinnen und Unternehmer in diesen entscheidenden Phasen und unterstützen dabei, komplexe Entscheidungen fundiert vorzubereiten und strukturiert umzusetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf Unternehmensnachfolge, Finanzierung, Unternehmensentwicklung und strategischen Fragestellungen. Dabei arbeiten wir eng mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Banken, Steuerberatern, Investoren und weiteren Entscheidungsträgern zusammen.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen möchte und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Rolle:

• Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Praxis mittelständischer Unternehmen.
• Unterstützung bei Analysen, Recherchen, Projektarbeit und organisatorischen Aufgaben.
• Mitwirkung an Unternehmensnachfolgen, Finanzierungsprojekten und strategischen Fragestellungen.
• Diese Position ist ausdrücklich keine klassische Assistenzfunktion, sondern eine Entwicklungsrolle.

Die Stelle kann je nach Lebenssituation und Verfügbarkeit in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Recherche
• Analyse mittelständischer Unternehmen und Geschäftsmodelle
• Recherche von Branchen, Märkten und Wettbewerbern
• Erstellung von Unternehmens-, Markt- und Wettbewerbsprofilen
• Vorbereitung von Investoren-, Käufer- und Partnerlisten
• Unterstützung bei Unternehmensbewertungen
• Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Recherche zu Fördermitteln, Finanzierungs- und Beteiligungsmöglichkeiten
• Projektarbeit
• Mitarbeit bei Unternehmensnachfolgeprojekten
• Unterstützung bei Finanzierungs- und Investorenprozessen
• Mitwirkung bei Management-Buy-In- und Management-Buy-Out-Projekten
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Kundenterminen
• Unterstützung bei strategischen Sonderprojekten
• Organisation und Entwicklung
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Maßnahmen
• Pflege von Kontakten, Datenbanken und Projektinformationen
• Unterstützung bei Unternehmerveranstaltungen und Netzwerktreffen
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards
• Dokumentation von Arbeitsabläufen und Best Practices
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen

Was Sie mitbringen:

• Analytisches Denkvermögen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Werkzeugen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Verlässlichkeit und Diskretion
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Idealerweise erste Erfahrungen im wirtschaftlichen Umfeld, beispielsweise durch Studium, Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Was wir bieten:

• Einblicke in Unternehmensnachfolgen, Finanzierungen und strategische Unternehmensentwicklung
• Einblicke in reale Unternehmerentscheidungen
• Zusammenarbeit mit Unternehmern, Banken, Investoren und Steuerberatern
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne digitale Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
• Kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Möglichkeit zur Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Warum diese Stelle besonders ist:

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, unternehmerische Entscheidungen aus nächster Nähe mitzuerleben und aktiv an deren Vorbereitung mitzuwirken. Sie lernen mittelständische Unternehmen in unterschiedlichen Situationen kennen und erhalten Einblicke, die häufig erst nach vielen Berufsjahren möglich sind. Wer wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchte, findet hier ein außergewöhnlich breites Lern- und Entwicklungsumfeld.

Bewerbung:

Wir suchen Persönlichkeiten mit wirtschaftlichem Verständnis, Eigeninitiative und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Lebenslauf allein entscheidet dabei nicht über den Erfolg in dieser Rolle. Wichtiger sind analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.