Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Lernschwierigkeiten im Alltag und unterstütze sie zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: Der Verbund Märkisch-Oderland, ein sozial engagiertes Unternehmen mit vielfältigen Betreuungsangeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und jährliche Gehaltssteigerungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld, Teamgeist und regelmäßige Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Der Verbund Märkisch-Oderland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte in Strausberg einen Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngemeinschaften und Betreutes Einzelwohnen. Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten eng zusammen. Vertretungen werden auch standortübergreifend organisiert. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichter bis mittelgradiger geistiger Behinderung), die in mehreren Wohngemeinschaften oder ihrer eigenen Wohnung leben und teilweise externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen.
- Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege).
- Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben.
Wir bieten Ihnen
- ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie viel Raum für persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Arbeitsalltags.
- hauseigene Vergütungsordnung mit Anrechnung von Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen, Zulagen für besondere Aufgaben sowie jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen.
- Sozial- und Zusatzleistungen, zum Beispiel Zeitzuschläge, Fahrgeldpauschale, Sabbatical und eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei (alternativ zwei andere Tage).
- fachliche Weiterentwicklung und Förderung, etwa durch Fortbildungen, interne Schulungen, Konzeptionstage sowie regelmäßige Supervision.
- ansprechende, moderne Arbeitsumgebung und viel Natur in Strausberg.
- Dienstwagen zur gemeinsamen Nutzung im Team.
Über unser Team
- Das Team besteht aus 9 Personen im Alter von Ende zwanzig bis Mitte fünfzig.
- Wir helfen uns gegenseitig aus und halten in schwierigen Situationen zusammen.
- Wir haben in der Strausberger Altstadt einen kleinen Stadtgarten, in dem wir im Sommer gerne zusammensitzen.
- Wir kommen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen – von Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Psychiatrie-Krankenpfleger*innen über Sozialarbeiter*innen ist alles dabei – wir bringen all diese Erfahrungen mit ein.
Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten
- Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen.
Stellenumfang und Arbeitszeiten
- 30 Wochenstunden. Die Dienste sind im Zeitfenster von 9.00 Uhr 18.30 Uhr möglich.
- Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, ein bis zwei Mal im Monat einen Dienst an einem Wochenendtag zu übernehmen.
- Bei dieser Position handelt es sich um eine Krankheitsvertretung für den Zeitraum von zunächst mindestens sechs Monaten. Eine anschließende Weiterbeschäftigung im Verein wird bei gegenseitigem durchaus angestrebt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online bewerben – so funktioniert‘s
Bewerbung über unser Karriereportal. Sie können Ihre Bewerbung auch unter Angabe der Stellen-ID 2292394 per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über den Arbeitsort finden Sie hier. Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen: diereha.de/imagefilm.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt.
Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften Arbeitgeber: die reha e.v.
Der Verbund Märkisch-Oderland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Teamgeist in einer modernen Arbeitsumgebung in Strausberg, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem naturnahen Umfeld zu arbeiten und an gemeinsamen Freizeitaktivitäten teilzunehmen, macht die Arbeit hier besonders bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und das Team, was dir bei der Vorbereitung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, selbstständig zu leben und ihre Herausforderungen zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Lernschwierigkeiten vertraut. Überlege dir, wie du sie im Alltag unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Sprich über Fortbildungen oder Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast, und wie diese deine Arbeit als Erzieher oder pädagogische Fachkraft verbessert haben.
