Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Lernschwierigkeiten und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit einem starken Teamgeist und vielfältigen Betreuungsangeboten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und jährliche Gehaltssteigerungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Job.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbarem Bereich und erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Verbund Märkisch-Oderland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Rüdersdorf einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Wohngemeinschaften und Betreutes Einzelwohnen. An unseren Standorten betreuen wir Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, die meist entwicklungsverzögerte Verhaltensweisen aufzeigen. Viele unserer Kund*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen.
Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten zusammen, daher kann es zu standortübergreifenden Vertretungssituationen kommen. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung), die in mehreren Wohngemeinschaften zusammenleben und externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen.
- Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege).
- Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben.
Wir bieten Ihnen:
- Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben.
- Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen sowie Sabbatical.
- Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus an Weihnachten und Silvester (alternativ zwei andere Tage) frei.
- Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Psychologe (w/m/d) oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung erworben.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen oder vergleichbare Betreuungstätigkeiten.
- Sie sind flexibel und teamfähig.
- Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B.
- Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Stellenumfang: 30h - 35h pro Woche
Online bewerben – so funktioniert‘s: Nutzen Sie den unten aufgeführten Button "Online bewerben" oder gehen Sie auf unser Karriereportal, wählen Sie die gewünschte Ausschreibung aus und nutzen dort den Button "Online bewerben". Anschließend Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank!
Bewerbung per E-Mail: Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID 2335625 an.
Rückfragen: Bitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing, entweder telefonisch unter 030 29 34 13 296 oder via E-Mail unter personalmarketing@diereha.de.
Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften Arbeitgeber: die reha e.v.
Die reha e.v. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die reha e.v. aktiv das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden sozialen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen und anderen sozialen Herausforderungen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei die reha e.v. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei die reha e.v. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
