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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Lernschwierigkeiten im Alltag und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Die reha e.v. ist ein soziales Unternehmen, das vielfältige Betreuungsleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und jährliche Gehaltssteigerungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter oder vergleichbare Fachrichtung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die reha e.V. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Der Verbund Märkisch-Oderland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Rüdersdorf einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Wohngemeinschaften und Betreutes Einzelwohnen in Teilzeit.
An unseren Standorten betreuen wir Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, die meist entwicklungsverzögerte Verhaltensweisen aufzeigen. Viele unserer Kund*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen. Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten zusammen, daher kann es zu standortübergreifenden Vertretungssituationen kommen. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige geistige Behinderung), die in mehreren Wohngemeinschaften zusammenleben und externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen.
- Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege).
- Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben.
Wir bieten Ihnen:
- Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben.
- Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen sowie Sabbatical.
- Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus an Weihnachten und Silvester (alternativ zwei andere Tage) frei.
- Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Psychologe (w/m/d) oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung erworben.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen oder vergleichbare Betreuungstätigkeiten.
- Sie sind flexibel und teamfähig.
- Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B.
- Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse.
Stellenumfang: ab 30 h pro Woche.
Online bewerben - so funktioniert's: Nutzen Sie den unten aufgeführten Button "Online bewerben" oder gehen Sie auf unser Karriereportal, wählen Sie die gewünschte Ausschreibung aus und nutzen dort den Button "Online bewerben". Anschließend Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank!
Bewerbung per E-Mail: Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID an.
Rückfragen: Bitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing, entweder telefonisch oder via E-Mail. Weitere Informationen über den Arbeitsort finden Sie hier.
Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften Arbeitgeber: die reha e.v.
Kontaktperson:
die reha e.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, die du betreuen wirst. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da die Stelle standortübergreifende Vertretungssituationen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die reha e.v.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die reha e.v. und ihre Angebote informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder im betreuten Wohnen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten betonen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Unterstützung der Kund*innen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Lernschwierigkeiten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits mit ähnlichen Klienten gearbeitet hast oder in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in Wohngemeinschaften oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der reha e.v. und deren Werten, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung stellst. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
