Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe
Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe

Berlin Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Eltern und Kinder in einer liebevollen Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen – ein humorvolles und unterstützendes Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und jährliche Gehaltssteigerungen.
  • Andere Informationen: Offene Kritikkultur und tolle Teamevents mit Süßigkeiten!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und erlebe täglich neue Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Eltern-Kind-Wohngruppe zwei Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Die beiden stationären Leistungsangebote richten sich an 5 bzw. 6 Mütter/Väter, die täglich umfassende Begleitung, Unterstützung und Förderung bei der Versorgung, Pflege und Erziehung ihres Kindes benötigen. Wir unterstützen die Mütter/Väter dabei, eine gute und sichere Beziehung zu ihrem Kind aufzubauen. Die Kinder, die aktuell in der Eltern-Kind-Wohngruppe und im Eltern-Kind-Trainingswohnen leben, sind zwischen 0 und 6 Jahren alt.

Was macht den Job besonders?

  • Das Arbeitsfeld ist sehr breit aufgestellt, Sie sind für die Familien ein wichtiger Anker und arbeiten sowohl mit den Eltern als auch den Kindern zusammen.
  • Jeder Tag gestaltet sich anders und bringt auch täglich neue Herausforderungen mit sich.
  • Die Arbeit ist toll und es ist sehr erfüllend zu sehen, welche Fortschritte die Familien miteinander durchleben.
  • Es kann teilweise aber auch zu brenzligen Situationen kommen, in denen das Team eingreifen muss, um eine potenzielle Kindeswohlgefährdung zu verhindern.
  • Trotz der intensiven pädagogischen Betreuung und Zusammenarbeit können wir nicht alle Probleme lösen, das ist uns bewusst, aber wir können einen großen Teil dazu beitragen, diese Familien im Zusammenleben zu stärken und sie durch Krisen zu begleiten.

Was können wir Ihnen über unser Team erzählen?

  • Das Team besteht aus 16 Personen zwischen 27 und 70 Jahren.
  • Wir haben ein sehr humorvolles Miteinander, stärken uns gegenseitig den Rücken und halten – besonders in Krisensituationen – zusammen.
  • Wir leben eine sehr offene, freundliche und respektvolle Kritikkultur.
  • Wir arbeiten sehr ressourcenorientiert.
  • Und: es gibt immer Süßigkeiten 😊

Und was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Sie sollten eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kleinkindpädagog*in abgeschlossen haben.
  • Sie bringen genau wie wir einen Sinn für Humor und eine gewisse Leichtigkeit für die Tätigkeit mit.
  • Selbstbewusstsein und Standhaftigkeit sind ebenfalls hilfreich, denn manchmal brauchen Sie starke Nerven.
  • Sie sollten neugierig sein und auch Lust darauf haben, Neues zu lernen.
  • Es ist außerdem hilfreich, wenn Sie Arbeitsthemen nicht mit nach Hause nehmen und Sie Berufliches und Privates trennen können.

Und was haben wir noch zu bieten?

  • Sie erhalten neben dem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen bei relevanten Qualifikationen und Aufgaben.
  • Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen sowie Sabbatical.
  • Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
  • Sie bekommen 30 Tage Urlaub.
  • Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Schulungen zu Bindungstheorien, Kinderschutz sowie Hilfe- und Förderplanung.
  • Sie entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter - beruflich und persönlich.

Stellenumfang:

  • 30 bis 35 Wochenstunden nach Vereinbarung mit Möglichkeit zur Aufstockung.
  • Schichtdienst im 2-Schicht-System zwischen 8.00 Uhr und 20.30 Uhr, auch am Wochenende.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Online bewerben – so funktioniert‘s:

Nutzen Sie unser Karriereportal diereha.de/stellenangebote. Gewünschte Ausschreibung auswählen, unten den Button „Online bewerben“ anklicken, Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank!

Bewerbung per E-Mail:

Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID [#2216643] an.

Rückfragen und Informationen:

Bitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296.

Weitere Informationen über den Eltern-Kind-Verbund finden Sie unter Arbeiten im Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen – die reha e.v.. Lernen Sie uns kennen! diereha.de/imagefilm die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt.

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe Arbeitgeber: die reha e.v.

Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein humorvolles und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine jährliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Krankenversicherungen und 30 Tage Urlaub. Die offene und respektvolle Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die strukturierte Einarbeitung und Schulungen sicherstellen, dass Sie bestens auf die Herausforderungen in der Eltern-Kind-Wohngruppe vorbereitet sind.
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Kontaktperson:

die reha e.v. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir unser Karriereportal an und bewirb dich direkt online. So zeigst du, dass du motiviert bist und es ernst meinst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit im Eltern-Kind-Verbund. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung und den Humor mitbringst, den wir suchen.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Entwicklung der Kinder einsetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Familien
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Krisenintervention
Humor
Selbstbewusstsein
Standhaftigkeit
Neugierde
Trennungsfähigkeit zwischen Beruflichem und Privatem
Ressourcenorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einarbeitung in Bindungstheorien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihren eigenen Stil haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau in unserer Eltern-Kind-Wohngruppe arbeiten möchtest und was du mitbringst, um die Familien zu unterstützen.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wähle die gewünschte Ausschreibung aus, fülle das Online-Formular aus und lade deine Unterlagen hoch. So kommen wir direkt in Kontakt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Familien

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Herausforderungen die Eltern und Kinder in der Wohngruppe haben könnten. Überlege, wie du sie unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team sehr wichtig ist, um in Krisensituationen zusammenzuarbeiten, solltest du während des Interviews betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Humor ist wichtig!

Das Team legt Wert auf Humor und eine positive Atmosphäre. Sei offen und zeige deinen Sinn für Humor, aber achte darauf, dass es angemessen bleibt. Ein Lächeln kann oft helfen, eine Verbindung herzustellen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur im Team zu erfahren.

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