Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: Der Verbund Steglitz-Zehlendorf, ein wachsendes soziales Unternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolles Teamgefühl und regelmäßige Teamausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialberufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Verbund Steglitz-Zehlendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Betreutes Einzelwohnen. Im Betreuten Einzelwohnen unterstützen wir zurzeit 20 Personen ab 18 Jahren mit Lernschwierigkeiten, die in ihrer elterlichen oder eigenen Wohnung leben, sowie 5 Kund*innen am Standort Wichernstraße. Wir erweitern das aktuelle Angebot, sodass die Anzahl unserer Kund*innen im Betreuten Einzelwohnen wachsen wird. Der Fokus liegt auf der Unterstützung von jungen Erwachsenen ab 18 Jahren, es können aber auch andere Altersgruppen hinzukommen.
Was macht den Job so besonders?
- Sie leisten wertvolle, lebensnahe pädagogische Arbeit und befähigen und motivieren junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichter bis mittelgradiger geistiger Behinderung) zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben.
- Sie unterstützen unsere Kund*innen in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit, stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite und arbeiten intensiv mit ihren Angehörigen zusammen.
- Die Betreuung findet meist in den Nachmittagsstunden statt, da viele unserer Kund*innen externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen.
- Sie erstellen Berichte und unterstützen bei der Beantragung von Kostenübernahmen.
- Sie arbeiten mit großer Autonomie und Selbstständigkeit nach dem Bezugsbetreuer*innensystem.
- Sie können sich die Arbeitszeiten innerhalb eines gesteckten Rahmens flexibel einteilen und selbständig planen.
- Sie kooperieren mit dem Teilhabefachdienst, planen und setzen die Assistenzleistungen zusammen mit den Kund*innen um.
- Wir setzen auf Partizipation, gestalten Sie den BEW-Standort mit! Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten profitieren auch von Ihren Interessen und Ideen.
- Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Sie arbeiten im Büro, sind bei den Kund*innen zu Hause und häufig an ganz verschiedenen Orten drinnen und draußen unterwegs.
Was können wir Ihnen über unser Team erzählen?
- Unser Team besteht aus 11 Personen zwischen 20 und 53 Jahren.
- Wir sind ein multiprofessionelles Team.
- Wir sind ein relativ neuer Verbund und möchten wachsen.
- Obwohl wir in der Betreuung selbstständig arbeiten, haben wir ein starkes Team-Gefühl.
- Uns ist der Austausch untereinander sehr wichtig, daher nehmen wir uns einmal im Monat Zeit für eine kollegiale Beratung zusätzlich zu den Teamsitzungen.
- Teamausflüge – und Events machen wir immer mit allen zusammen.
Und was wünschen wir uns von Ihnen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Psychologe, Rehabilitationspädagoge, Heilpädagoge, Ergotherapeut oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Uns ist wichtig, dass Sie neugierig und interessiert daran sind, sich in der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren.
- Ganz wichtig ist außerdem, dass Sie sich selbst gut organisieren können, da Sie Ihre Termine selbstständig mit den Kund*innen abstimmen.
Und was haben wir noch zu bieten?
- Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben.
- Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical.
- Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- Ihnen wird ein Diensthandy zur Verfügung gestellt.
- Sie bekommen 30 Tage Urlaub.
- Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision.
- Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.
Stellenumfang
- 30 Wochenstunden.
- Bei dieser Position handelt es sich um eine Krankheitsvertretung bis Ende 2026. Eine anschließende Weiterbeschäftigung an anderen Standorten im Verein wird bei Interesse gern angestrebt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Karriereportal unter https://diereha.de/mitarbeit-karriere/stellenangebote/. Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 2308127 auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Erfahren Sie mehr über den Verbund Steglitz-Zehlendorf.
Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen: https://diereha.de/imagefilm/
Die reha e.V. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.V. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt.
Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen Arbeitgeber: die reha e.v.
Der Verbund Steglitz-Zehlendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kollegialen Austausch und Mitgestaltung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Interessen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Krankenversicherung und 30 Tagen Urlaub, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, schau dir die Website des Verbunds Steglitz-Zehlendorf genau an. Nutze das Karriereportal, um dich direkt zu bewerben und zeige dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im Verbund tätig sind. Vielleicht kannst du sie nach ihren Erfahrungen fragen oder um Tipps bitten, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten konfrontiert sind. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen. Das Team sucht jemanden, der neugierig und engagiert ist – lass sie spüren, dass du genau das bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten interessierst und was dich antreibt.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Nutze unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und bewirb dich direkt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kund*innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Lernschwierigkeiten vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Teilhabe und dem selbstbestimmten Leben dieser Personen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Krisensituationen gemeistert oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Interview anschaulich darstellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Teamgefühl und der Austausch untereinander wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Selbstorganisation
Da die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können, ist es wichtig, dass du deine Selbstorganisation unter Beweis stellst. Erkläre, wie du deine Termine mit Kund*innen planst und welche Strategien du nutzt, um deine Aufgaben effizient zu erledigen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
