Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von 200 Mitarbeiter*innen.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit starkem Teamgeist und vielfältigen Betreuungsleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und jährliche Gehaltssteigerungen.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima und klare Prozesse für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Für die Verwaltung in unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teil- oder Vollzeit.
Der Arbeitsplatz befindet sich in bester Lage im Herzen Berlins, direkt am Strausberger Platz - ideal erreichbar und in lebendiger Umgebung.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für einen definierten Abrechnungskreis von 200 Mitarbeiter*innen.
- Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsverträge.
- Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Dienstleistern ab.
- Sie beraten die Geschäftsführung und betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie erstellen die Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft und berechnen die Schwerbehindertenabgabe.
- Sie bereiten den Jahresabschluss vor und wirken bei Wirtschaftsprüfungen mit.
- Sie erstellen Statistiken, Personalauswertungen und Kennzahlen.
Wir bieten Ihnen:
- Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben, eine jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen.
- Zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- Flexible Arbeitszeiten aufgrund unseres Gleitzeitmodells.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Sabbatical.
- Fachlich qualifizierte Einarbeitung.
- 2 Tage pro Woche mobil arbeiten.
- Offenes Betriebsklima, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft sowie klare Prozesse und Verantwortlichkeiten.
Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert mit Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung - vorzugsweise mit der Software Personalwirtschaft von Sage HR.
- Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Stellenumfang: 35-39 Wochenstunden.
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Karriereportal unter Karriereseite und Stellenangebote - die reha e.v. Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 2367597 auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt gesucht Arbeitgeber: die reha e.v.
Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine jährliche Gehaltssteigerung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote. Unsere offene und respektvolle Feedbackkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem neuen Team Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Verbesserung unserer Strukturen und Zusammenarbeit teilzuhaben. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf individuelle Betreuung legt und Ihnen 30 Tage Urlaub sowie eine strukturierte Einarbeitung bietet.
